Masz 20-30 lat i chcesz odmienić swoją sytuację zawodową? Fundacja Digital
University, we współpracy ze Stellantis, uruchamia bezpłatny program „Nowa JA
na rynku pracy – droga ku przyszłości”, który jest szansą dla kobiet na
zdobycie kluczowych umiejętności, niezbędnych do wejścia lub powrót na rynek
pracy. Uczestniczki wezmą udział w praktycznych warsztatach
rozwojowo-motywacyjnych, doradztwie HR i kursie sztucznej inteligencji, co
zapewni im konkretne narzędzia do skutecznego budowania kariery. Rekrutacja
trwa do 31 maja 2025 roku.
Szanse
kobiet na rynku pracy przyszłości
Według Komisji Europejskiej aż 90% zawodów będzie wymagało
znajomości AI do 2030 roku – i nie dotyczy to wyłącznie ról w branży IT, ale
także marketingu, administracji, HR czy analizy danych. W związku z tym
kompetencje cyfrowe stają się kluczowe na rynku pracy. To nie tylko znajomość
narzędzi, lecz także umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania
problemów i adaptacji do zmian.
Fundacja Digital University, która od ponad 10 lat zajmuje się
edukacją cyfrową i technologiczną postawiła sobie za cel wsparcie kobiet w
rozwoju na rynku pracy przyszłości. We współpracy ze Stellantis, Fundacja uruchamia
bezpłatny program „Nowa JA na rynku pracy”, w ramach którego aż 100
uczestniczek będzie miało szansę zdobyć nowe umiejętności i certyfikaty,
wzmocnić pewność siebie, i otrzymać realne wsparcie w rozwoju zawodowym. To
konkretna odpowiedź na wyzwania, przed którymi stoją kobiety, zwłaszcza te
borykające się z trudną sytuacją życiową na rynku pracy.
– W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy kluczowe staje się nie
tylko posiadanie kompetencji cyfrowych, ale także umiejętność ich ciągłego
rozwijania – zwłaszcza w obszarze sztucznej inteligencji, która coraz mocniej
kształtuje niemal każdą branżę. Program „Nowa JA na rynku pracy” otwiera
kobietom drzwi do nowych możliwości zawodowych, a także wzmacnia ich pewność
siebie i poczucie sprawczości. Istotnym aspektem inicjatywy jest także
inspirowanie uczestniczek do kontynuowania edukacji, nieustannego rozwoju i
podejmowania nowych wyzwań, co pozwoli im realnie kształtować własną przyszłość.
Edukacja w zakresie AI to inwestycja, która pozwala budować niezależność
finansową, zwiększać konkurencyjność na rynku pracy i niwelować różnice płacowe – mówi Ela Wojciechowska, prezeska
Fundacji Digital University.
Nowa
JA – kompleksowy program dla ambitnych kobiet
Program
„Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości” obejmuje praktyczne warsztaty z
finansów osobistych, prawa pracy oraz budowania profesjonalnego wizerunku –
zarówno offline, jak i w sieci. Uczestniczki nauczą się, jak skutecznie
zaprezentować swoje umiejętności, stworzą profesjonalne CV i skorzystają z indywidualnych
konsultacji z doradcami i doradczyniami HR, którzy pomogą im lepiej
ukierunkować działania związane z poszukiwaniem pracy. Dodatkowo program
oferuje 18-godzinny kurs online z praktycznego wykorzystania narzędzi AI,
zakończony certyfikatem.
– Zapraszając Fundację Digital University do współpracy chcemy wesprzeć
kobiety w zdobyciu kompetencji przyszłości, które otworzą przed nimi nowe
możliwości zawodowe. Współczesny rynek pracy charakteryzuje się dużą dynamiką,
dlatego tak ważna jest umiejętność dostosowania się do tych szybko
zmieniających się warunków i oczekiwań stawianych przez pracodawców. To
powoduje, że zależy nam na inicjatywach, które realnie wspierają rozwój i
aktywizację zawodową kobiet – mówi Aleksander
Jurkiewicz, Stellantis HR Poland vice-president.
Uczestniczki
programu będą miały również możliwość wzięcia udziału w stacjonarnym 5-dniowym
campie w Gliwicach oraz indywidualnym procesie mentoringowym.
Rekrutacja trwa
do 31 maja 2025 roku, a do programu zakwalifikowanych zostanie 100 kobiet.
Inicjatorem i organizatorem programu jest Fundacja Digital University, a jego partnerem jest Stellantis.
Więcej informacji i formularz zgłoszeniowy można znaleźć na stronie:
https://fundacja.digitaluniversity.pl/nowa-ja-na-rynku-pracy/