Jeden miesiąc w roku bez składek na ubezpieczenia społeczne,
ale z zachowaniem pełnej ciągłości ochrony – to bilans programu wakacji
składkowych, który cieszy się dużym zainteresowaniem małych firm. ZUS obsłużył
już 3,2 miliony wniosków o wakacje składkowe. Kwota zwolnienia przekroczyła 4,2
mld zł.
Wakacje składkowe obowiązują od grudnia 2024 r. Polegają na
tym, że przez jeden wybrany miesiąc przedsiębiorca nie opłaca za siebie składek
na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Składki
za ten okres finansowane są z budżetu państwa i uwzględniane przy ustalaniu
prawa do emerytury oraz renty. - Przedsiębiorca zachowuje w tym czasie ciągłość
ubezpieczenia, co więcej w trakcie wakacji składkowych może nadal prowadzić
działalność, osiągać przychody i wystawiać faktury, ale może również zdecydować
się na urlop - wybór należy do niego – mówi Beata Kopczyńska, regionalna
rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Wakacje składkowe to szansa na realne obniżenie kosztów
prowadzenia działalności, bez ryzyka utraty ciągłości ubezpieczenia czy prawa
do zasiłków.
Kto może skorzystać z programu?
Z ulgi mogą skorzystać osoby prowadzące działalność
gospodarczą wpisane do CEIDG (w tym wspólnicy spółek cywilnych) oraz komornicy
sądowi, którzy spełniają poniższe warunki
- w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca musi podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przez co najmniej jeden dzień.
- w miesiącu przed złożeniem wniosku do ubezpieczeń zgłoszonych jest maksymalnie 10 osób (wliczając właściciela).
- przychód z działalności w co najmniej jednym z dwóch poprzednich lat nie przekroczył 2 milionów euro.
- pomoc de minimis - wartość pomocy publicznej z ostatnich 3 lat nie przekracza 300 tysięcy euro.
- ·przedsiębiorca w roku poprzednim i bieżącym nie może realizować w ramach swojej firmy usług na rzecz byłego pracodawcy, u którego pracował na etacie w tym samym zakresie.
Zwolnienie od najniższej obowiązującej podstawy
Zwolnienie obejmuje składki naliczane od najniższej
obowiązującej podstawy, czyli gdy przedsiębiorca opłaca:
· preferencyjne składki - budżet państwa pokryje je w wysokości 30%
minimalnego wynagrodzenia.
· pełne składki - podstawą do zwolnienia jest 60%
prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej. Przedsiębiorca musi ją
opłacić samodzielnie. Zwolnienie nie obejmuje również składek za zatrudnionych
pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące.
- Jeśli chodzi o
dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, to gdy osoba ubiegająca się o wakacje
składkowe jest nim objęta, to może zostać zwolniona z opłacania składki na to
ubezpieczenie, pod warunkiem podlegała temu ubezpieczeniu przez co najmniej
jeden dzień w miesiącu przed złożeniem wniosku oraz w miesiącu, którego wniosek
dotyczy – tłumaczy rzeczniczka.
Jak i kiedy złożyć wniosek?
Wniosek o wakacje składkowe (formularz RWS) można złożyć
wyłącznie elektronicznie – przez swój profil płatnika na eZUS. Należy to zrobić w miesiącu poprzedzającym
planowany miesiąc skorzystania z ulgi. Na przykład, aby uzyskać zwolnienie za lipiec,
wniosek należy złożyć najpóźniej do końca czerwca, jeśli chcemy mieć „wakacje
składkowe” w sierpniu, elektroniczny wniosek RWS musi być złożony w lipcu i najpóźniej
do 31 lipca.
Z ulgi tej mogą skorzystać również wspólnicy spółek
cywilnych, pod warunkiem, że złożą wniosek ze swojego indywidualnego konta
płatnika na eZUS, a nie z profilu spółki, której są wspólnikami.
Przedsiębiorcy wakacje składkowe częściej zimą niż latem
Z danych ZUS wynika, że przedsiębiorcy najczęściej z wakacji
składkowych korzystają w listopadzie, grudniu i styczniu. Jednak to grudzień
jest tym miesiącem, który cieszy się największym zainteresowaniem wśród
przedsiębiorców jako miesiąc ulgi od składek. W grudniu 2024 r. liczba firm,
która skorzystała z wakacji składkowych przekroczyła 1,2 mln (ale to był
pierwszy miesiąc, kiedy można było w ogóle skorzystać z wakacji składkowych w
2024 r.), natomiast w całym 2025 r. najwięcej wniosków złożono także w grudniu
–366 tys., a następnie w styczniu 323 tys. i w 202 tys. w listopadzie. W 2026
r. dotychczas najwięcej wniosków złożono w styczniu – blisko 134 tys.
Beata
Kopczyńska regionalna
rzeczniczka prasowa ZUS w
województwie śląskim