Pobierając świadczenie czy zasiłek przedemerytalny można dodatkowo pracować. Trzeba pamiętać o tym, że osiągane zarobki mogą mieć wpływ na wysokość świadczenia. Do 31 maja jest czas na przekazanie informacji do ZUS o osiąganych przychodach za okres od 1 marca 2024 r. do 28 lutego br.
-
Informacja o przychodach jest niezbędna, by ZUS mógł ustalić, czy wypłacał
świadczenie lub zasiłek przedemerytalny w prawidłowej wysokości. Przekroczenie
kwot przychodu może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem wypłacanego
zasiłku czy świadczenia przedemerytalnego – wyjaśnia Beata Kopczyńska,
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Na to, czy świadczenie bądź zasiłek przedemerytalny będzie zawieszony lub zmniejszony ma wpływ przychód z działalności, od której są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Za działalność taką uważa się przede wszystkim zatrudnienie, służbę, pozarolniczą działalność lub inną pracę zarobkową. Przychodem są także kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego. Rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą oraz z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej.
Zatrudnieni
świadczeniobiorcy mają obowiązek dostarczyć zaświadczenie z zakładu pracy o
osiąganych zarobkach, najlepiej z podziałem na miesiące. Natomiast osoby
prowadzące działalność gospodarczą składają oświadczenie dotyczące podstawy, od
której opłacają składki.
Na
podstawie tych danych Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustali czy świadczenie
było wypłacane w prawidłowej wysokości. - ZUS może rozliczyć świadczenie w
formie miesięcznej lub rocznej, w zależności od tego, które z tych rozwiązań
jest korzystniejsze dla klienta. Jeśli w wyniku rozliczenia przychodu
stwierdzimy, że przychód przekroczył dopuszczalne limity, a osoba pobrała świadczenie
w pełnej wysokości, wówczas ZUS ustali kwotę nienależnie pobranych świadczeń i
trzeba będzie je zwrócić. W niektórych przypadkach osoby mogą liczyć na
wyrównanie – wyjaśnia rzeczniczka.
Limity
dorabiania przy świadczeniu czy zasiłku przedemerytalnym nieco się różnią od
limitów dla wcześniejszych emerytur czy rent. Progi dorabiania do świadczenia
czy zasiłku przedemerytalnego wynoszą 25 proc. i 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku
kalendarzowym poprzedzającym waloryzację.
Jeśli
przychód nie przekracza 25 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku
kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, to świadczenie czy zasiłek
przedemerytalny należy się w pełnej wysokości. Roczny przychód w okresie od marca 2024 do lutego 2025, który nie
powoduje zmniejszenia świadczenia nie może przekroczyć 21 466,80 zł brutto.
Jeśli przychód przekracza tę kwotę, ale nie będzie wyższy niż 60 106,80 zł
brutto, ZUS pomniejszy wypłaty. W takim przypadku gwarantowana kwota
świadczenia wynosi 897,35 zł. Natomiast w sytuacji, gdy roczny przychód
przekroczy 60 106,80 zł brutto, ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
