11 marca 2021 r. odbyło się inauguracyjne spotkanie konsultacyjne ze środowiskiem przedsiębiorców na temat programów transformacji cyfrowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, które ułatwią prowadzenie firm. Planowane przez ZUS reformy dotyczą m.in. zdjęcia z firm wielu obowiązków i odpowiedzialności związanych z rozliczaniem składek, uproszczenia i automatyzacji wypłaty zasiłków oraz pełna elektronizacja w obsłudze firm przez ZUS.
W zainicjowanym przez profesor Gertrudę Uścińską, prezes ZUS, inauguracyjnym spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele reprezentatywnych organizacji pracodawców, które wchodzą w skład Rady Dialogu Społecznego: Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, Konfederacja „Lewiatan”, Związek Rzemiosła Polskiego, Związek Pracodawców Business Centre Club, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, Federacja Przedsiębiorców Polskich.
- Chcemy dowiedzieć
się, jak w ocenie środowiska projektowane przez nas zmiany wpłyną na
komunikację z firmami – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.
We wrześniu 2020 r.
zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyjął 14 programów transformacji
systemu zabezpieczenia społecznego oraz ZUS na lata 2021-2023+. Programy były
konsultowane i zostały zaakceptowane
przez premiera Mateusza Morawieckiego jako przedsięwzięcia wspierające
strategię rozwoju e-państwa.
Realizacja tych
programów wprowadza szereg usprawnień dla przedsiębiorców oraz pozwala na
dalszy rozwój e-administracji, m.in. poprzez budowę nowoczesnego e-urzędu,
automatyzację procesów, szerszą elektronizację komunikacji i wymiany danych i
informacji, a także dalszą integrację systemów i rejestrów organów
administracji.
- Automatyzacja
rozliczeń przewiduje m.in. zakładanie kont płatników i ubezpieczonych przez ZUS
(na podstawie danych z Rejestrów Centralnych lub przekazanych danych w
Jednolitym Pliku Ubezpieczeniowym), ustalanie przez ZUS obowiązku
ubezpieczeniowego, schematu podlegania, prawa do ulg w opłacaniu składek,
ustalanie przez ZUS podstawy wymiaru i wysokość należnych składek (na podstawie
informacji o przychodach od płatnika) - wskazuje Beata Kopczyńska, regionalny
rzecznik prasowy ZUS w województwie śląskim.
Z kolei automatyzacja
zasiłków zakłada m.in. wypłatę zasiłków bez wniosku, na podstawie e-ZLA lub
informacji pozyskanych przez ZUS o udzielonym urlopie, uproszczenie zasad
ustalania prawa do zasiłków, przejęcie wypłaty wszystkich zasiłków przez ZUS,
wyeliminowanie składania dodatkowych zaświadczeń do wniosków.
- Programy te
opracowaliśmy na podstawie postulatów m.in. przedsiębiorców oraz zgodnie z
duchem elektronizacji państwa i gospodarki - informuje prof. Gertruda Uścińska,
prezes ZUS.
Celem spotkania z
przedstawicielami organizacji zrzeszających pracodawców było przedstawienie
założeń programów oraz dyskusja na temat wpływu projektowanych zmian na
działalność firm. Istotną kwestią było też omówienie sposobu jak najbardziej
optymalnego wprowadzenia nowych rozwiązań dla przedsiębiorców.
- Chcemy dowiedzieć
się co możemy zrobić, aby płynnie wdrożyć nowe rozwiązania dla tej grupy
naszych klientów. Dzięki konsultacjom jeszcze lepiej poznamy potrzeby
przedsiębiorców - dodaje profesor Uścińska.
W ocenie
przedstawicieli organizacji zrzeszających pracodawców, zaproponowane przez ZUS
programy automatyzacji i modernizacji są konieczne i bez nich trudno byłoby
wprowadzać nowoczesne usługi i rozwiązania. Niezwykle ważna jest komunikacja z
pracodawcami oraz producentami oprogramowania kadrowo-płacowego. Trzeba zadbać
o wykorzystanie danych z dostępnych rejestrów publicznych i danych w systemie
informatycznym Zakładu, by zdjąć część obowiązków z przedsiębiorców –
wskazywali uczestnicy spotkania.
Czwartkowe spotkanie
rozpoczęło cykl konsultacji z przedstawicielami środowiska przedsiębiorców. Ze
względu na złożony i wielowymiarowy charakter
programów zaproponowanych przez ZUS prace na nimi są prowadzone wspólnie
z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej, Kancelarią Prezesa Rady
Ministrów, Ministerstwem Finansów, Ministerstwem Rozwoju Pracy i Technologii.