19 marca tego roku wejdą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach. Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo. Nie będzie można go dzielić na części.
Z zasiłku macierzyńskiego, za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, będą mogli skorzystać ubezpieczeni - matka albo ojciec wychowujący dziecko. Wymiar zasiłku będzie zależał od: tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, jego masy urodzeniowej oraz okresu pobytu dziecka w szpitalu.
Dotyczy to dzieci,
które urodziły się: przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową
nie większą niż 1000 g; po ukończeniu 28. tygodnia ciąży, ale przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z
masą urodzeniową większą niż 1000 g; po ukończeniu 37. tygodnia ciąży, jeśli
dziecko po porodzie spędzi w szpitalu co najmniej dwa dni, z których pierwszy
przypada w okresie od 5. do 28. dnia po narodzinach.
- Miesięczny zasiłek
dla rodziców wcześniaków będzie wynosił 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku
macierzyńskiego. Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo.
Nie będzie można go podzielić na części – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna
rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Prawo do
uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przysługiwać będzie także
ubezpieczonemu, który przyjął dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej
(z wyjątkiem rodzin zastępczych zawodowych) lub w przypadku przysposobienia
dziecka, pod warunkiem, że pobyt dziecka w szpitalu miał miejsce po przyjęciu
dziecka na wychowanie.