Kwota zwolnienia przedsiębiorców z obowiązku opłacenia składek w ramach wakacji składkowych przekroczyła już 2,89 mld zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdzi teraz, czy przedsiębiorcy spełnili wszystkie warunki udzielenia pomocy.
Z wakacji składkowych
można korzystać od grudnia ubiegłego roku. – W listopadzie 2024 r.
przedsiębiorcy po raz pierwszy mogli składać wnioski, by uzyskać ulgę za
grudzień zeszłego roku. Wówczas do ZUS wpłynęło ponad 1,3 mln wniosków. W sumie
od listopada ubiegłego roku do 21 października tego roku ZUS przyjął aż 2,289 mln
wniosków, z czego 96 proc. rozpatrzył pozytywnie. Suma kwot zwolnienia ze
składek przekroczyła już 2 mld 896 mln zł. – informuje Beata Kopczyńska,
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Wakacje składkowe to ulga
polegająca na tym, że przedsiębiorca może być zwolniony z opłacania składek na
ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku. Zwolnienie obejmuje
składki ustalane od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje
przedsiębiorcę. Ulga nie obejmuje
składki zdrowotnej, która pozostaje obowiązkowa, ani także wszystkich
obowiązkowych składek za pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące.
Aby można korzystać ze wsparcia trzeba spełnić określone w przepisach warunki.
Środki publiczne
trzeba kontrolować
Środki na wakacje
składkowe pochodzą z budżetu państwa i stanowią pomoc publiczną, dlatego ZUS ma
obowiązek potwierdzić, że została przyznana zasadnie. Będzie weryfikował szczególnie,
czy jest spełnione kryterium przychodów z działalności gospodarczej.
Weryfikacja
koncentruje się na warunku, jakim jest limit przychodów (nieprzekraczający
równowartości 2 mln euro w ostatnich dwóch latach). Wnioski składane od lipca
2025 r. nie wymagają drobiazgowej weryfikacji w tym zakresie, bo dzięki
zacieśnieniu współpracy ZUS z Krajową Administracją Skarbową są sprawdzane na
bieżąco. Weryfikacją będą objęte także pozostałe warunki przyznania ulgi, m.in.
to, jakimi ubezpieczeniami jest objęty przedsiębiorca. Jeśli ZUS stwierdzi
nieprawidłowości, przeprowadzi postępowanie, które może zakończyć się
odebraniem ulgi. Wtedy przedsiębiorca musi opłacić składki wraz z odsetkami.
Przedsiębiorcy mają
prawo aktywnie uczestniczyć w postępowaniu i składać wyjaśnienia. W razie
trudności z jednorazową spłatą należności, o ile takie powstaną, mogą
skorzystać z układu ratalnego. W ZUS są doradcy ds. ulg i umorzeń, którzy są do
dyspozycji przedsiębiorców w celu wyjaśnienia, doradzenia, pomocy w
skompletowaniu dokumentów, jeśli chodzi o wnioski o ulgi w spłacie należności.
Jest jeszcze czas na
złożenie wniosku
Przedsiębiorcy, którzy
nie skorzystali w tym roku z wakacji składkowych, a chcieliby i spełniają
ustawowe warunku, to mają jeszcze taką szansę. - Jeśli wniosek o RWS złożą do
końca października, to mogą skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za
listopad, a jeśli taki wniosek wpłynie w listopadzie – to mogą skorzystać z
wakacji składkowych w grudniu. Tak więc listopad jest ostatnim miesiącem, w
którym mogą składać wnioski o wakacje składkowe, by skorzystać z nich jeszcze w
tym roku. Przypominam, że wnioski RSW ( o wakacje składkowe) należy składać
wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS –
informuje rzeczniczka.
Dodatkowo, od końca
września 2025 r. ZUS uprościł formularz RWS. Ułatwia to wykazywanie pomocy de
minimis. Przedsiębiorcy podają teraz jedynie łączną kwotę otrzymanej pomocy i
nie muszą szczegółowo wskazywać organów, które jej udzieliły.
Więcej
informacji na temat wakacji składkowych dostępnych jest na stronie www.zus.pl.
