ZUS rozpoczyna przegląd wakacji składkowych dla przedsiębiorców

Kwota zwolnienia przedsiębiorców z obowiązku opłacenia składek w ramach wakacji składkowych przekroczyła już 2,89 mld zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdzi teraz, czy przedsiębiorcy spełnili wszystkie warunki udzielenia pomocy.

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający maksymalnie 9 osób, czyli tzw. mikroprzedsiębiorcy, a także komornicy sądowi.

Z wakacji składkowych można korzystać od grudnia ubiegłego roku. – W listopadzie 2024 r. przedsiębiorcy po raz pierwszy mogli składać wnioski, by uzyskać ulgę za grudzień zeszłego roku. Wówczas do ZUS wpłynęło ponad 1,3 mln wniosków. W sumie od listopada ubiegłego roku do 21 października tego roku ZUS przyjął aż 2,289 mln wniosków, z czego 96 proc. rozpatrzył pozytywnie. Suma kwot zwolnienia ze składek przekroczyła już 2 mld 896 mln zł. – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Wakacje składkowe to ulga polegająca na tym, że przedsiębiorca może być zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku. Zwolnienie obejmuje składki ustalane od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę. Ulga nie obejmuje  składki zdrowotnej, która pozostaje obowiązkowa, ani także wszystkich obowiązkowych składek za pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące. Aby można korzystać ze wsparcia trzeba spełnić określone w przepisach warunki.

Środki publiczne trzeba kontrolować

Środki na wakacje składkowe pochodzą z budżetu państwa i stanowią pomoc publiczną, dlatego ZUS ma obowiązek potwierdzić, że została przyznana zasadnie. Będzie weryfikował szczególnie, czy jest spełnione kryterium przychodów z działalności gospodarczej.

Weryfikacja koncentruje się na warunku, jakim jest limit przychodów (nieprzekraczający równowartości 2 mln euro w ostatnich dwóch latach). Wnioski składane od lipca 2025 r. nie wymagają drobiazgowej weryfikacji w tym zakresie, bo dzięki zacieśnieniu współpracy ZUS z Krajową Administracją Skarbową są sprawdzane na bieżąco. Weryfikacją będą objęte także pozostałe warunki przyznania ulgi, m.in. to, jakimi ubezpieczeniami jest objęty przedsiębiorca. Jeśli ZUS stwierdzi nieprawidłowości, przeprowadzi postępowanie, które może zakończyć się odebraniem ulgi. Wtedy przedsiębiorca musi opłacić składki wraz z odsetkami.

Przedsiębiorcy mają prawo aktywnie uczestniczyć w postępowaniu i składać wyjaśnienia. W razie trudności z jednorazową spłatą należności, o ile takie powstaną, mogą skorzystać z układu ratalnego. W ZUS są doradcy ds. ulg i umorzeń, którzy są do dyspozycji przedsiębiorców w celu wyjaśnienia, doradzenia, pomocy w skompletowaniu dokumentów, jeśli chodzi o wnioski o ulgi w spłacie należności.

Jest jeszcze czas na złożenie wniosku

Przedsiębiorcy, którzy nie skorzystali w tym roku z wakacji składkowych, a chcieliby i spełniają ustawowe warunku, to mają jeszcze taką szansę. - Jeśli wniosek o RWS złożą do końca października, to mogą skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za listopad, a jeśli taki wniosek wpłynie w listopadzie – to mogą skorzystać z wakacji składkowych w grudniu. Tak więc listopad jest ostatnim miesiącem, w którym mogą składać wnioski o wakacje składkowe, by skorzystać z nich jeszcze w tym roku. Przypominam, że wnioski RSW ( o wakacje składkowe) należy składać wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS – informuje rzeczniczka.

Dodatkowo, od końca września 2025 r. ZUS uprościł formularz RWS. Ułatwia to wykazywanie pomocy de minimis. Przedsiębiorcy podają teraz jedynie łączną kwotę otrzymanej pomocy i nie muszą szczegółowo wskazywać organów, które jej udzieliły.

Więcej informacji na temat wakacji składkowych dostępnych jest na stronie www.zus.pl.

 Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego

ZUS. Wsparcie na starcie i nie tylko – gdy zakładasz własną firmę

Ulga na start, preferencyjne składki, czy „Mały ZUS plus”, a może wakacje składkowe – to propozycje wsparcia dla małych przedsiębiorców. Korzyści to możliwość opłacania niższych składek lub ich brak. Warto też zwrócić uwagę na konsekwencje z tym związane. Wyjaśniamy: kto i z jakich ulg może skorzystać oraz jakie są zagrożenia z tym związane.  

Prowadzenie własnej firmy wiąże się z inwestycjami, które generują koszty, zwłaszcza na początku prowadzenia biznesu. Dlatego osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej mogą już na starcie skorzystać z pewnych ulg, które wiążą się niższymi składkami na ubezpieczenia społeczne lub w ogóle nie trzeba ich płacić.  - Warto jednak pamiętać o tym, że niższe składki na ubezpieczenia społeczne – to niższe świadczenia. Brak składek – to brak świadczeń. Ulgi z ZUS to propozycja nie obowiązek i to przedsiębiorca sam decyduje – czy chce z nich skorzystać, czy też nie – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

 Ulga na start – 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenia społeczne

Osoby, które po raz pierwszy założyły działalność gospodarczą albo ponownie ją otworzyli i minęło już co najmniej 60 miesięcy od ostatniego jej zawieszenia lub zakończenia mogą skorzystać z tzw. ulgi na start. Istotnym warunkiem jest również to, że przedsiębiorca w ramach działalności gospodarczej nie może wykonywać działań na rzecz byłego pracodawcy, w takim zakresie, w którym robił to jako pracownik w tym lub w poprzednim roku.

Korzystając z ulgi na start przedsiębiorca nie opłaca składek na ubezpieczenie społeczne przez 6 miesięcy kalendarzowych od podjęcia działalności gospodarczej. Oznacza to, że gdy w tym czasie zachoruje, albo zdarzy się wypadek w pracy, nie będzie mógł korzystać ze świadczeń. Czas korzystania z ulgi na start nie będzie także zaliczony do okresu, który brany jest pod uwagę przy ustalaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy i jej wysokości, nie będą też odprowadzane składki na konto emerytalne.

O czym warto pamiętać?

Korzystając z ulgi na start trzeba zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego i opłacać składkę zdrowotną.

 Preferencyjne składki – maksymalnie przez 2 lata

Po upływie 6 miesięcy „ulgi na start” lub w przypadku wcześniejszego zrezygnowania z niej, przedsiębiorca może przez następne 24 miesiące korzystać z tzw. składek preferencyjnych, których wysokość obliczana jest od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % minimalnego wynagrodzenia. To od tej kwoty będzie w przyszłości obliczany np. zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy. Okres korzystania z preferencyjnych składek, zaliczy się tylko częściowo do stażu emerytalnego, dzięki któremu w przyszłości można otrzymać emeryturę w gwarantowanej wysokości. Dwa lata preferencyjnych składek to zaliczenie nieco ponad 7 miesięcy okresów składkowych zamiast 24 miesięcy.

 Mały ZUS plus – maksymalnie przez 3 lata

Mały ZUS plus to kolejna ulga, dzięki której przedsiębiorca może płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne – od podstawy ustalonej od dochodu z działalności gospodarczej za poprzedni rok. Z małego ZUS plus można skorzystać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. – Ponadto przedsiębiorca musi być  wpisany do rejestru CEIDG lub bycie wspólnikiem spółki cywilnej, ponadto przychód z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 tys. zł. Jeśli działalność była prowadzona krócej, limit przychodu wylicza się proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia firmy. Warunkiem jest też prowadzenie działalności w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni – doprecyzowuje rzeczniczka.

Zgłoszenia do małego ZUS plus są w konkretnych terminach, a spóźnienie się z tym powoduje, że w danym roku nie będziemy mogli skorzystać z ulgi. - Niższe składki na ubezpieczenia społeczne to niższe koszty prowadzenia firmy. Jednak niskie składki to też niskie świadczenia wypłacane w związku z chorobą, opieką nad chorym członkiem rodziny, czy wyliczoną rentą bądź emeryturą. Warto to wziąć pod uwagę podejmując decyzje – dodaje Beata Kopczyńska.

 Wakacje składkowe – składki za przedsiębiorcę opłacane z budżetu państwa

Wakacje składkowe to całkiem nowa forma wsparcia dla przedsiębiorców. Dotyczy zwolnienia z opłacania składek przez jeden miesiąc w roku na własne obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, a także na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Niewpłacone składki przez przedsiębiorcę na własne ubezpieczenia są sfinansowane z budżetu państwa. Liczone są od najniższej obowiązującej minimalnej podstawy wymiaru, a ulga ta stanowi pomoc de minimis. Można z niej skorzystać będąc nawet na preferencyjnych składkach czy małym ZUS plus.

Wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej. Trzeba ją opłacić także za ten miesiąc, w który przedsiębiorca jest zwolniony ze składek na ubezpieczenia społeczne.

 Beata Kopczyńska regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim

Do 31 stycznia czas na zgłoszenie do małego ZUS plus

Do końca stycznia 2023 r. można zgłaszać się do małego ZUS-u plus. Firmy, które korzystały z ulgi w 2022 roku i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

Mały ZUS plus to niższe składki na ubezpieczenia społeczne liczone od dochodu z działalności za ubiegły rok kalendarzowy. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej. Obniżone składki na ubezpieczenia społeczne można opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia firmy. - Z małego ZUS plus mogą skorzystać przedsiębiorcy, których przychód w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 tys. zł. Jeśli działalność gospodarcza była prowadzona krócej, limit przychodu wylicza się proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia firmy. Warunkiem skorzystania z ulgi jest też prowadzenie działalności w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni. To oznacza, że mały ZUS plus nie przysługuje osobom dopiero rozpoczynającym prowadzenie własnego biznesu, te mogą skorzystać z preferencyjnych składek liczonych od kwoty co najmniej 30 procent minimalnego wynagrodzenia – tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Należy złożyć odpowiednie zgłoszenia

Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku opłacać niższe składki w ramach małego ZUS plus, powinni do 31 stycznia zrobić odpowiednie zgłoszenia w ZUS. Pierwszym krokiem jest wyrejestrowanie się z ubezpieczeń z dotychczasowym kodem ubezpieczenia, a dopiero po tym należy złożyć nowy formularz zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego z kodem rozpoczynającym się od 0590, albo 0592 dla tzw. małego ZUS plus. - Osoby, które korzystały z małego ZUS plus w ubiegłym roku i nadal spełniają warunki, by płacić niższe składki w 2023 roku, nie muszą robić ponownego zgłoszenia – dodaje rzeczniczka.

Co ważne, każdy korzystający w styczniu z małego ZUS-u plus musi przekazać w deklaracji rozliczeniowej bądź w imiennym raporcie miesięcznym (ZUS DRA cz. II bądź ZUS RCA cz. II) informacje o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie oraz formach opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz podstawie wymiaru składek. Ma na to czas do 20 lutego.

Niższe składki, niższe świadczenia

- Możliwość opłacania niższych składek na ubezpieczenie społeczne to prawo, nie obowiązek. Przedsiębiorca może zdecydować, co jest w danym momencie dla niego korzystne i sobie to skalkulować. Na pewno niższe składki na ubezpieczenia społeczne to niższe koszty prowadzenia firmy. Jednak niskie składki to też niskie świadczenia wypłacane w związku z chorobą, opieką nad chorym członkiem rodziny, czy wyliczoną rentą bądź emeryturą – dodaje Beata Kopczyńska.

Kto nie skorzysta z małego ZUS plus

Z małego ZUS plus nie mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy rozliczają się w formie karty podatkowej i jednocześnie korzystają ze zwolnienia sprzedaży od podatku VAT oraz ci, którzy prowadzą także inną pozarolniczą działalność (np. jako wspólnik spółki jawnej). Z ulgi nie skorzystają także osoby, które wykonują dla byłego lub obecnego pracodawcy to, co robiły dla niego jako pracownik w tym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Koniec ulgi, zgłoś się do ZUS z właściwym kodem

Przedsiębiorca, który 31 grudnia 2022 r. wykorzystał maksymalny okres 36 miesięcy opłacania niższych składek w ramach małego ZUS plus, powinien pamiętać, aby wyrejestrować się z ubezpieczeń z aktualnym kodem tytułu ubezpieczenia i zgłosić się z kodem właściwym dla pełnego, tzw. dużego ZUS-u.

Dla zainteresowanych szkolenia i dyżury

Oddziały ZUS w województwie śląskim organizują szkolenia online dla zainteresowanych tematem opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne. I tak najbliższe szkolenia online na temat małego ZUS plus organizują Oddział ZUS w Częstochowie (24 stycznia, godz. 10:00-11:30) i Oddział ZUS w Sosnowcu (25 stycznia, godz. 9:00-11:00), natomiast eksperci chorzowskiego Oddziału ZUS opowiedzą o „małym ZUS plus” i innych ulgach, z których może skorzystać przedsiębiorca, już 25 stycznia, w godz. 10:00 -12:00. Aby wziąć udział w tych i innych szkoleniach należy wcześniej zapisać się na nie, by otrzymać link dostępu. Szczegółowy harmonogram i informacje jak zapisać się na szkolenie online można znaleźć pod adresem https://www.zus.pl/o-zus/kalendarium/szkolenia.

Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego

 

Zgłoszenia do Małego ZUS Plus do końca stycznia

Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z „Małego ZUS Plus”, powinni zgłosić to w ZUS do 31 stycznia.  Firmy, które korzystały z ulgi w 2021 roku i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

- „Mały ZUS Plus” to ulga, która uprawnia do płacenia niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Co istotne nie dotyczy ona jednak składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą trzeba opłacać w pełnej wysokości. Należy pamiętać, że niższe składki można opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej – informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS.

„Mały ZUS Plus” adresowany jest do przedsiębiorców, których przychód w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 tys. zł. Jeśli działalność gospodarcza była prowadzona krócej, limit przychodu wylicza się proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia firmy. Z ulgi skorzysta tylko osoba, która prowadziła działalność gospodarczą w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni.

Ważny odpowiedni kod zgłoszenia

- Jeśli ktoś chce skorzystać z „Małego ZUS Plus” to do końca stycznia tego roku powinien zgłosić się do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego z kodem rozpoczynającym się od 0590 albo 0592. Zgłoszenia składają osoby, które nie korzystały w 2021 r. z małego ZUS, a chcą skorzystać z tej ulgi. Osoby, które korzystały z tej ulgi w 2021 r. i chcą nadal z niej korzystać oraz spełniają warunki, muszą złożyć jedynie formularze rozliczeniowe – informuje rzeczniczka.

Zatem każdy korzystający z „Małego ZUS Plus” w 2022 r. musi złożyć dokumenty do ZUS, tj. ZUS DRA cz. II lub ZUS RCA cz. II z kompletem ZUS DRA za styczeń 2022 r. (do 20 lutego) lub pierwszy miesiąc, w którym wznowił/rozpoczął na nowo działalność prowadzoną w 2021 r. (w terminie do 20 dnia następnego miesiąca) z informacją o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie oraz formach opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Rozpoczynający biznes mają inne ulgi

Do „Małego ZUS Plus” nie mają prawa nowi przedsiębiorcy, gdyż jeden z warunków otrzymania ulgi to prowadzenie działalności w poprzednim roku przynajmniej przez 60 dni. Startujący biznesmeni mogą na starcie skorzystać z innych możliwości wsparcia, jak np. półrocznego zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne („ulga na start”) oraz dwuletniego okresu składek preferencyjnych. Gdy wygaśnie im prawo do tych ulg, będą mogli przejść na „Mały ZUS Plus”.

Masz wybór

- Możliwość opłacania niższych składek na ubezpieczenie społeczne to prawo, nie obowiązek. Przedsiębiorca może zdecydować, co jest w danym momencie dla niego korzystne i sobie to skalkulować. Na pewno niższe składki na ubezpieczenia społeczne to niższe koszty prowadzenia firmy. Jednak niskie składki to też niskie świadczenia wypłacane w związku z chorobą, opieką nad chorym członkiem rodziny, czy wyliczoną rentą bądź emeryturą – dodaje Beata Kopczyńska.

Dla zainteresowanych szkolenia i dyżury

Oddziały ZUS w województwie śląskim organizują szkolenia online dla zainteresowanych tematem opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Szczegółowy harmonogram szkoleń i informacje o terminach zapisów można znaleźć pod adresem https://www.zus.pl/o-zus/kalendarium/szkolenia.

I tak najbliższe szkolenie online na temat „Małego ZUS Plus” odbędzie się 21 stycznia, od godz. 9:00 organizowane przez Oddział ZUS w Rybniku. Zgłoszenie na szkolenie do 20.01, za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej ZUS, a kolejne 26 stycznia, od 10:00 do 12:00. Tym razem webinar organizuje Oddział ZUS w Chorzowie, temat spotkania dotyczyć będzie ulgi na start, preferencyjnych składek, małego ZUS plus oraz działalności nieewidencjonowanej. - To nie jedyne szkolenia, dyżury czy porady organizowane przez ZUS. Poszczególne tematy zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych, ale także te dotyczące zmian związanych z Polskim Ładem, organizują wszystkie oddziały ZUS w województwie śląskim. Zachęcamy do korzystania ze spotkań online z naszymi ekspertami. Wszystkie terminy udostępnione na naszej stronie internetowej w zakładce „Wydarzenia i szkolenia” – zachęca rzeczniczka.

 

Kierunki zielonych działań

Prezydent Krzysztof Matyjaszczyk przedstawił wizję i plan działań dotyczących „zielonej” Częstochowy. Główne kierunki to nowe miejsca rekreacji - poszerzanie zielonych płuc miasta, zachęcanie mieszkańców do tworzenia zielonych ścian i dachów - także poprzez uchwałę w sprawie zwolnień podatkowych oraz odbetonowanie tych fragmentów miasta, gdzie to jest możliwe.

- Począwszy od 2022 r. chcemy w mieście tworzyć jeszcze więcej miejsca dla zieleni – zapowiada prezydent. – Jest to zgodne z ideą programu „CzęstoZielona” oraz wolą mieszkańców, którzy zielone inicjatywy chętnie zgłaszają m.in. w ramach budżetu obywatelskiego oraz lokalnych inicjatyw.

Zaprezentowana podczas konferencji prasowej 12 stycznia wizja ma być rozszerzeniem działań projektu „CzęstoZielona” w ramach programu Kierunek Przyjazna Częstochowa.

Dużym planowanym przedsięwzięciem jest utworzenie Parku Rekreacji na terenie Mirowskiego Przełomu Warty – z zachowaniem endemicznego charakteru jurajskiej przyrody. To projekt obejmujący m.in. budowę zbiorników retencyjnych i dwóch kładek nad rzeką, wyznaczenie ścieżki szutrowej oraz tras do jazdy rowerem, również do nauki jazdy dla dzieci. Zasadnicza część parku ma być wyposażona w monitoring i zaplecze sanitarne.

- To duża inwestycja, chcemy ją zrealizować ze środków unijnych. Powinna zostać rozszerzona o lepsze wykorzystanie Warty do spływów kajakowych. Planujemy przystań dla kajaków, przygotowanie miejsc biwakowych, oczywiście wszystko z zachowaniem naturalnego krajobrazu i środowiska przyrodniczego Warty – zapowiada Łukasz Kot z Centrum Usług Komunalnych, koordynujący projekt „CzęstoZielona”.

Prezydent Krzysztof Matyjaszczyk poprosił mieszkańców o pomoc we wspólnym tworzeniu projektu parku wypoczynkowego w dolinie Warty.
- Mirowski Przełom Warty to jedno z zielonych płuc miasta. Miejsce lubiane, bo kojarzące się z czasem wolnym: spacerem czy wycieczką rowerową. To przestrzeń spokojnego wypoczynku wśród zieleni oraz aktywnej rekreacji sportowej. Zgłaszajcie swoje uwagi i pomysły oraz różne rozwiązania dotyczące zagospodarowania czy nowych atrakcji, które można tam w przyszłości stworzyć. Planując inwestycje na Mirowie, chcemy odnieść się do sugestii i oczekiwań mieszkańców. Po to, by nowy park był atrakcyjny, funkcjonalny i bezpieczny, także dla przyrody – zaapelował prezydent.

Uwagi i sugestie w sprawie utworzenia Parku Rekreacji na terenie Mirowskiego Przełomu Warty można zgłaszać na adres mailowy: zielona@cuk.czestochowa.pl.

Drugim pomysłem jest projekt uchwały w sprawie ulgi podatkowej od nieruchomości, której dach lub ściany zostaną w tym roku zazielenione. Inicjatywa Prezydenta Częstochowy, która jest obecnie analizowana przez UOKiK, niedługo powinna zostać przekazana miejskim radnym. Według założeń nowej uchwały od 1 stycznia 2023 roku częstochowianki i częstochowianie będą mogli liczyć na częściowe zwolnienie z podatku od nieruchomości, jeśli w 2022 roku zazielenią dachy lub elewacje swoich domów.

Trzecia z przedstawionych inicjatyw to zazielenienie placu Pamięci Narodowej. Plan dotyczy usunięcia 800 m. kw. powierzchni granitowej i zastąpieniu jej krzewami, bylinami lub niskimi żywopłotami. Po dwóch stronach ul. Śląskiej ma zostać zasadzone ok. 20 platanów, uporządkowana zostanie również zieleń w pobliżu placu oraz uzupełniona roślinność od strony ul. Jana III Sobieskiego i ul. Nowowiejskiego. Przewidziano też modernizację oświetlenia. Wkrótce szczegóły zmian zostaną zaprezentowane w czasie spotkania z projektantem placu, a jednocześnie autorem obecnych zmian.

W czasie konferencji przypomniano również niektóre „zielone” przedsięwzięcia realizowane w 2021 roku.

- Zostały założone antysmogowe łąki kwietne (blisko 5 tys. m. kw.), powstała miejska pasieka, z której pozyskano już 35 kg miodu; dokonano nowych nasadzeń drzew i krzewów, również przy wsparciu częstochowskich firm i fundacji – mówił Krzysztof Matyjaszczyk.

Wspomniał o trawiastym torowisku i nowej Promenadzie Śródmiejskiej, zielonych aneksach i parkach kieszonkowych, które powstały w ubiegłym roku, poinformował także o pracach projektowych dotyczących dalszego etapu rewitalizacji Parku Wypoczynkowego „Lisiniec” oraz projektowaniu modernizacji Promenady Niemena.

Źródło: UM