Emeryci i renciści mogą podejmować pracę i dorabiać do pobieranych świadczeń. Niektórzy z nich, zwłaszcza ci, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, muszą jednak uważać, aby nie przekroczyć określonych limitów zarobków. Od grudnia limity te będą nieco wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie o 16,10 zł, do 6 140,20 zł brutto. Górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto.
- Osoby dorabiające do
wcześniejszej emerytury lub renty powinny pamiętać, że dodatkowe zarobki mogą
wpłynąć na wysokość otrzymywanego świadczenia. Jeśli przychód przekroczy
określone limity, czyli 70 lub 130 procent przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia, ZUS może zmniejszyć wypłatę świadczenia albo całkowicie ją
zawiesić – przypomina Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w
województwie śląskim.
Limity zarobków, które
można uzyskać podczas dodatkowego zatrudnienia, zmieniają się co trzy miesiące.
Od grudnia 2025 roku do lutego 2026 roku granicą bezpiecznego dorabiania jest
kwota
6 140,20 zł brutto,
czyli 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Miesięczne zarobki
nieprzekraczające tej kwoty nie spowodują zmniejszenia wypłacanej przez ZUS
emerytury lub renty. Aby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy
miesięczny przychód w grudniu
2025 roku, oraz
styczniu i lutym 2026 roku nie powinien przekroczyć 130 procent przeciętnego
wynagrodzenia, co odpowiada kwocie 11 403,30 zł brutto.
O ile można zmniejszyć
świadczenie?
Przychód
przekraczający 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (6 140,20 zł
brutto), ale nieprzekraczający 130 procent tej kwoty (11 403,30 zł brutto),
może skutkować obniżeniem pobieranego świadczenia o wartość przekroczenia.
Zmniejszenie to nie może jednak przekroczyć ustalonej maksymalnej kwoty
obniżki. Dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi
ona 939,61 zł, dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy 704,75 zł, a
dla rent rodzinnych przysługujących jednej osobie 798,72 zł. Kwoty te
obowiązują do 28 lutego 2026 r., do kolejnej waloryzacji.
Limity zarobkowe nie
dotyczą emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat dla
kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Wyjątkiem są emeryci, którym ZUS podwyższył
emeryturę do wysokości świadczenia minimalnego (od marca 1 878,91 zł brutto).
Jeśli ich dodatkowy przychód przekroczy wysokość dopłaty do minimum,
świadczenie za dany okres zostanie wypłacone w niższej kwocie, bez wyrównania
do minimalnej emerytury – wyjaśnia rzeczniczka.
