Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. Przy okazji Dnia Ojca warto przypomnieć, że podlegając ubezpieczeniu chorobowemu w przypadku narodzin dziecka tato może skorzystać z płatnej opieki nad maluszkiem w postaci urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. W zdecydowanej większości tatusiowie korzystają właśnie z tego ostatniego.
Rodzice nowonarodzonego dziecka mogą liczyć
na 52 tygodnie wolnego od pracy, na które składają się urlop macierzyński i
urlop rodzicielski. Zasada ta dotyczy także opiekunów, którzy przyjmują dziecko
na wychowanie. Okres ten może się wydłużyć, jeśli urodzą się bliźnięta lub
więcej dzieci.
Dodatkowo tatusiowie mają jeszcze prawo do urlopu ojcowskiego. Trwa on dwa tygodnie
i jest przeznaczony tylko dla ojców. - Za opiekę nad dzieckiem w czasie urlopu
macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego ubezpieczonemu rodzicowi
przysługuje zasiłek macierzyński. W okresie od stycznia do kwietnia tego roku
świadczenie to pobierało ponad 354 tys. rodziców, z czego ponad 60 tys. to
tatusiowie. W województwie śląskim z zasiłku macierzyńskim w ciągu pierwszych
czterech miesięcy 2022 r. korzystało ponad 40 tys. osób, z czego 7 917 to
mężczyźni – informuje Beata Kopczyńska,
regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.
Największą liczbę ojców na zasiłku
macierzyńskim w tym okresie odnotował Oddział ZUS w Rybniku, bo ponad 2,2 tys.,
a następnie Oddział ZUS w Zabrzu – 1,4 tys. W Oddziale ZUS w Bielsku-Białej
zasiłek macierzyński pobierało 1238 mężczyzn, a z terenu chorzowskiego ZUS –
1203 ojców. W częstochowskim Oddziale ZUS w tym okresie wypłacono zasiłek
macierzyński 826 mężczyznom, a w sosnowieckim ZUS – 945.
Zdecydowana przewaga kobiet
Łączna długość urlopu macierzyńskiego to 20
tyg. przy urodzeniu jednego dziecka. - Statystyki ZUS pokazują, że w
zdecydowanej większości to kobiety z niego korzystają i zostają z
nowonarodzonym dzieckiem w domu na urlopie macierzyńskim, a potem rodzicielskim.
Wynika to poniekąd z tego, że pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego jest
zarezerwowane tylko dla matki. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach ojciec może w
tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem – wyjaśnia Beata Kopczyńska,
regionalny rzecznik prasowy ZUS.
Natomiast, jeśli po tych 14 tygodniach mama
będzie chciała wrócić do pracy, to maluchem może zaopiekować się tata. Z takiej
możliwości urlopu macierzyńskiego w całym kraju od stycznia do końca kwietnia skorzystało
ponad 3 tys. mężczyzn, a w województwie śląskim 419.
Czas na rodzicielski
Po urlopie macierzyńskim oboje rodzice mają
prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni, a w przypadku urodzenia
co najmniej dwójki dzieci - do 34. Urlop ten przysługuje również w przypadku
przyjęcia dziecka na wychowanie. Urlop rodzicielski może być wykorzystany
jednorazowo lub w częściach, nie później niż do zakończenia roku
kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Urlop może zostać
udzielony w nie więcej niż 4 częściach, stanowiących wielokrotność tygodnia,
przypadających bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, lub po poprzedniej części
urlopu rodzicielskiego. Ten urlop oboje rodzice mogą wykorzystać wspólnie lub
podzielić między siebie – ważne aby w sumie nie przekroczyli limitu 32 lub 34
tygodni.
Tylko dla ojców
Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i
rodzicielskiego, ubezpieczonemu ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski. Wynosi
2 tygodnie. - Należy pamiętać o tym, że z urlopu ojcowskiego można skorzystać
do ukończenia przez dziecko drugiego roku życia, maksymalnie w dwóch częściach,
po tydzień każda. W tym samym czasie matka dziecka może przebywać na urlopie
macierzyńskim, a ojciec dziecka na urlopie ojcowskim. To uprawnienie tylko dla
ojców – dodaje rzeczniczka. W kraju na urlopie ojcowskim w ciągu czterech
miesięcy 2022 r. było ponad 56 tys. mężczyzn, w województwie śląskim z tego uprawnienia
skorzystało 7,3 tys. ojców.
.jpg)
