W najlepszej pozycji na rynku pracy w Częstochowie są dziś doświadczeni specjaliści. Jest jednak kilka branż, w których praca czeka także na dopiero początkujących kandydatów. Najczęściej jednak, aby podjąć zatrudnienie i to nawet w obszarach deficytowych, trzeba dysponować odpowiednimi kwalifikacjami — na przykład wykształceniem czy formalnymi uprawnieniami.
Firmy chcą specjalistów — dziś mniej inwestują w początkujące osoby
Obecnie na częstochowskim rynku pracy coraz bardziej uwidacznia się deficyt samodzielnych i doświadczonych specjalistów. Oferty pracy dostępne w największych serwisach z ogłoszeniami, na przykład tutaj: https://www.gowork.pl/praca/czestochowa;l, wyraźnie pokazują, że zwiększają się możliwości zatrudnienia dla osób mających co najmniej kilka lat stażu pracy w konkretnych dziedzinach.
Firmy stawiają na doświadczonych kandydatów, w których nie muszą już tyle inwestować. Ma to związek z kryzysem ekonomicznym i niepewnościami dotyczącymi wojny za wschodnią granicą Polski. Mimo że największe szanse na znalezienie atrakcyjnej pracy na rynku w Częstochowie mają specjaliści, nie oznacza to, że miasto zupełnie zamknęło się na zatrudnianie początkujących pracowników i tak zwanych juniorów.
Wciąż można tu liczyć na udany debiut zawodowy, a badanie “Barometru Zawodów” podpowiada, w jakich branżach mamy na to największe szanse w 2023 roku i prawdopodobnie także w następnych latach.
Ochrona zdrowia i edukacja — deficyty wykwalifikowanych kadr
W Częstochowie rozpaczliwie brakuje lekarzy, ale także pozostałych specjalistów z dziedziny ochrony zdrowia i branży okołomedycznej. Na szczególnie dużo ofert pracy mogą tu liczyć m.in.:
- logopedzi i audiofonolodzy,
- opiekunowie osoby starszej i niepełnosprawnej,
- lekarze każdej specjalizacji,
- pielęgniarki i położne,
- psycholodzy i psychoterapeuci,
- ratownicy medyczni,
- weterynarze.
Okazuje się, że kolejną, bardzo poszukiwaną na częstochowskim rynku pracy, grupą zawodową są nauczyciele. Największe problemy ze skompletowaniem kadr mają dyrektorzy szkół zawodowych i branżowych, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych oraz przedszkoli. W Częstochowie pracę bez najmniejszych problemów znajdą także różni asystenci w edukacji, na przykład pomoce przedszkolne.
Deficyty w budżetówce, za kierownicą, na budowie i produkcji
W mieście już od kilku lub nawet kilkunastu lat występuje także głęboki deficyt fachowców technicznych. Brakuje doświadczonych i samodzielnych osób, które mają szeroką wiedzę, są punktualne i rzetelne. Pracodawcom marzą się tak zwane złote rączki z formalnymi uprawnieniami i praktycznymi umiejętnościami, które chętnie podejmą zatrudnienie w budownictwie, produkcji czy motoryzacji.
Prawdziwa skala niedoborów pracowników w branży transportu i magazynowania dopiero przed nami. Sektor TSL dynamicznie się rozwija, ale za tym rozwojem nie podąża adekwatna liczba osób chętnych do pracy jako kierowca zawodowy z kategorią prawa jazdy C lub C+E oraz magazynier-operator wózka widłowego. Przedsiębiorcy z Częstochowy bardzo chętnie zobaczyliby na lokalnym rynku zatrudnienia również zdecydowanie więcej pracowników ds. rachunkowości i księgowości, a także samodzielnych księgowych.
Niedobory kandydatów widać ponadto w służbach mundurowych oraz wśród pracowników socjalnych. Jeśli zatem nie wiesz, w jakich obszarach warto szukać pracy w Częstochowie lub w jakim kierunku podjąć przekwalifikowanie, aby móc liczyć na pewne i stabilne zatrudnienie, rozważ jedną z wymienionych branż deficytowych.
.jpg)
