Ponad 300 tysięcy osób pobiera rentę socjalną. ZUS przypomina o zasadach

Rentę socjalną mogą otrzymać osoby pełnoletnie, które stały się całkowicie niezdolne do pracy w przed ukończeniem 18 lat lub w trakcie nauki na studiach. Nie zależy ona od stażu pracy ani od pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W ubiegłym roku w województwie śląskim wypłacono 30,9 tys. rent socjalnych, w całej Polsce ponad 300 tys.

- W 2025 roku ZUS wypłacał, co miesiąc renty socjalne dla 300,9 tys. osób (w 2024 - 297 tys.) w całej Polsce. Najwięcej rent w minionym roku było wypłacanych w województwach: mazowieckim 35,3 tys., śląskim 30,9 tys. i w Wielkopolsce 25,6 tys. – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Renta socjalna nie jest wypłacana z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, lecz z budżetu państwa. Od 1 marca wysokość renty socjalnej to 1 978,49 zł brutto. Podlega corocznej marcowej waloryzacji. Świadczenie jest przyznawane na wniosek, ale żeby je otrzymać trzeba spełnić kilka warunków.
 - Wszystkim uprawnionym przysługuje renta socjalna w tej samej wysokości. Wysokość rentysocjalnej wynosi 100% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy – dodaje rzeczniczka.

 Dla kogo renta socjalna?

Rentę socjalną mogą otrzymać osoby pełnoletnie, u których lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdzi całkowitą niezdolność do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

•  przed ukończeniem 18. roku życia,
• w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej − przed ukończeniem 25. roku życia,
• w trakcie kształcenia w szkole doktoranckiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

 Za osobę pełnoletnią uważa się nie tylko osobę, która ukończyła 18 lat, ale również kobietę, która zawarła związek małżeński po ukończeniu 16 lat.

- Renta socjalna może być przyznana na stałe, gdy całkowita niezdolność do pracy jest trwała, ale też na określony czas, wówczas gdy niezdolność do pracy jest okresowa. Przyznanie i pobieranie renty socjalnej nie jest uzależnione od spełnienia warunku przebywania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Renta przysługuje m.in. osobom posiadającym obywatelstwo polskie, które przebywają czasowo za granicą na przykład w celu nauki lub odwiedzin rodziny – tłumaczy rzeczniczka.

Czy na rencie socjalnej można pracować?

Osoby, które pobierają rentę socjalną, mogą podejmować pracę zarobkową. Muszą jedynie pamiętać o obowiązujących progach przychodu, które powodują zmniejszenie bądź zawieszenie wypłaty świadczenia. Dorabiając do 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia – świadczenie otrzymamy w pełnej wysokości, natomiast powyżej tego progu, ale mniej niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – to świadczenie zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia, ale nie więcej niż kwotę maksymalnego zmniejszenia. - Dodatkowy dochód z pracy, który przekracza 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – powoduje zawieszenie świadczenia. Co istotne, choć wartości procentowe są zawsze takie same, to kwoty wynagrodzenia zmieniają się co 3 miesiące, dlatego warto je sprawdzać na bieżąco – dodaje rzeczniczka. 

Kto socjalnej nie dostanie?

Renta socjalna nie przysługuje osobom, które mają ustalone prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia przedemerytalnego, zasiłku przedemerytalnego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego lub pobierają świadczenia o charakterze rentowym z instytucji zagranicznych. Ponadto renta socjalna nie będzie przyznawana osobom, które są właścicielami lub posiadaczami nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 5 ha przeliczeniowych. Renta socjalna nie przysługuje również w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności.

Jeżeli wnioskodawca ubiega się o rentę socjalną i jednocześnie ma prawo do renty rodzinnej, której wysokość nie przekracza 300 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (od 1 marca 2026 roku wynosi ona 5 935,47 zł brutto), przysługuje mu prawo do obu tych świadczeń. 

W przypadku, gdy łączna kwota obu świadczeń przekroczy tą kwotę, ZUS obniży rentę socjalną. Należy jednak pamiętać, że obniżona renta socjalna nie może być niższa niż 10 proc. najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, co odpowiada kwocie 197,84 zł brutto. Jeśli natomiast kwota renty rodzinnej przekroczy 300 proc. najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy, renta socjalna nie będzie przysługiwać.

 Beata Kopczyńska regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim

Już 707 tys. osób złożyło wniosek o rentę wdowią, w Śląskim ponad 89 tys.

Ponad 707 tys. wniosków o rentę wdowią wpłynęło do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W województwie śląskim 89,3 tys. Pierwsze wypłaty ZUS będzie realizował od 1 lipca 2025 roku. Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku, by nie przegapić terminu i renta wdowia była przyznana od lipca br.

Coraz mniej czasu na złożenie wniosku o rentę wdowią (ERWD), czyli na łączenie wypłaty renty rodzinnej po zmarłym małżonku z własnym  świadczeniem emerytalno-rentowym, takimi jak na przykład emerytura.

Pierwsze wypłaty ZUS będzie realizował od 1 lipca 2025 roku. - Aby uzyskać przysługujące zwiększenie i mieć je wypłacone także za lipiec, wniosek o rentę wdowią (formularz ERWD) musi być złożony najpóźniej do 31 lipca 2025 roku. Nie zostawiajmy tych spraw na ostatni moment, by później się nie denerwować, że o czymś zapomnieliśmy, albo czegoś nie dostarczyliśmy – mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Dla kogo renta wdowia?

Osoba ubiegająca się o rentę wdowią musi spełnić łącznie kilka warunków. Przede wszystkim powinna mieć prawo do dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno jest rentą rodzinną po zmarłym małżonku. -  Osoby, które dotychczas nie miały przyznanej renty rodzinnej albo własnego świadczenia, a spełniają wymagane kryteria, powinny jak najszybciej złożyć odpowiedni wniosek. Równocześnie mogą także złożyć wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną, korzystając z formularza ERWD. Ważne jest, aby oba prawidłowo wypełnione dokumenty dotarły do ZUS przed końcem lipca. W takim przypadku prawo do świadczenia będzie przysługiwało od lipca – radzi rzeczniczka.
Jeśli wdowa lub wdowiec złoży wniosek o „rentę wdowią”, a nie będzie ustalonego prawa do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, w tym renty rodzinnej po zmarłym małżonku, to ZUS odmówi przyznania renty wdowiej z powodu braku prawa do drugiego świadczenia.

Warunek wieku i wspólności małżeńskiej

Kolejnym warunkiem koniecznym do uzyskania „renty wdowiej” jest ukończenie 60. roku życia przez kobietę oraz 65. roku życia przez mężczyznę. Prawo do renty rodzinnej po zmarłym małżonku wdowa nie mogła nabyć wcześniej niż w dniu ukończenia przez nią 55 lat, a wdowiec prawo do renty rodzinnej po zmarłej żonie nabył nie wcześniej niż w wieku 60 lat. Ponadto osoba ubiegająca się o to świadczenie musiała pozostawać we wspólności małżeńskiej do dnia śmierci współmałżonka i nie może być w związku małżeńskim.

Maksymalna wysokość renty wdowiej

Wysokość renty wdowiej na początkowym etapie będzie to 15 proc. własnego świadczenia oraz cała renta rodzinna, która dla jednej osoby wynosi 85 proc. świadczenia, jakie przysługiwałaby osobie zmarłej, lub 15 proc. ustalonej dla wdowy lub wdowca renty rodzinnej i 100 proc. wypracowanego świadczenia. - Wybór opcji będzie zależał od decyzji wnioskodawcy lub od możliwości dokonania wyboru przez instytucję emerytalno-rentową, która na prośbę seniora podejmie najkorzystniejszą decyzję. Aby decyzję za wnioskodawcę podjął Zakład, we wniosku, w punkcie dotyczącym wysokości świadczenia, należy wskazać wybór wyższego świadczenia – dodaje Beata Kopczyńska.

Należy jednak pamiętać, że łączna suma obu świadczeń nie może przekroczyć trzykrotnej najniższej emerytury, która od marca br. wynosi 1 878,91 zł brutto, co daję łączną kwotę 5 636,73 zł brutto. W przypadku, gdy suma świadczeń w zbiegu przekroczy tę kwotę, świadczenie zostanie pomniejszone o wartość przekroczenia.

Co ważne, jeśli dotychczas pobierane świadczenie już przekracza kwotę 5636,73 zł brutto, prawo do „renty wdowiej” nie przysługuje.

Wnioski można składać papierowo lub elektronicznie

Wnioski o rentę wdowią ERWD można składać do ZUS papierowo lub elektronicznie za pośrednictwem PUE/eZUS. ZUS przyjmuje je już od 1 stycznia br., ale prawo do tego świadczenia zostanie przyznane od miesiąca, w którym złożony został wniosek, jednak nie wcześniej niż od 1 lipca 2025 r. - Tak więc jeśli ktoś złożył wniosek w styczniu, w marcu, czy zrobi to dopiero w maju i będzie miał prawo do renty wdowiej to ZUS wypłaci świadczenie od lipca br. Natomiast jeśli ktoś złoży wniosek w sierpniu, czy we wrześniu, itp. to prawo do renty wdowiej nabędzie odpowiednio od sierpnia lub od września, czyli od miesiąca złożenia wniosku, tak więc za lipiec świadczenie nie będzie przysługiwało. Dlatego warto pilnować terminu złożenia wniosku o rentę wdowią – tłumaczy rzeczniczka.

Dodatkowe usługi dla klientów – ankieta i kalkulator

Na stronie internetowej zus.pl dostępna jest specjalna ankieta, która pozwala samodzielnie sprawdzić – krok po kroku – czy spełnia się warunki do otrzymania renty wdowiej. Jeśli ktoś nie ma dostępu do internetu lub czuje się niepewnie w cyfrowym świecie, może zadzwonić na infolinię ZUS – 22 560 16 00. ZUS udostępnił też kalkulator do wyliczenia szacunkowej kwoty renty wdowiej.

Zarówno ankieta, jak i kalkulator, cieszą się dużym zainteresowaniem klientów.  Z ankiety skorzystało 555 tys. osób, a z kalkulatora do wyliczenia szacunkowej kwoty renty wdowiej – 633 tys. osób.

Dodatkowo na infolinii ZUS uruchomiona została samoobsługowa ankieta do sprawdzenia uprawnień do renty wdowiej  - skorzystało z niej 212,5 tys. klientów.

Dane liczbowe

Do 17 kwietnia w całym kraju do ZUS wpłynęło ponad 707 tys. wniosków ERWD, najwięcej bo aż 77 proc. (540 ,5 tys.) złożono osobiście lub przez pełnomocnika w salach obsługi klienta w ZUS. W 90 proc. o rentę wdowią ubiegają się kobiety. Największy wpływ wniosków odnotowano w styczniu, bo - 308,8 tys., następnie w lutym – 180 tys. Średni dzienny wpływ wniosków to w styczniu ponad 9,9 tys., w lutym – 6,4 tys., w marcu ok. 5 tys.

Tygodniem, kiedy do ZUS wpłynęła największa liczba wniosków ERWD był drugi tydzień stycznia (6-12.01), wówczas klienci złożyli 73,4 tys. wniosków, w kolejnym tygodniu stycznia (13-19.01) złożono 72,3 tys. formularzy ERWD.

Beata Kopczyńska, Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim

Ponad 1,1 mln wniosków o 800 plus wpłynęło do ZUS

Od 1 lutego rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Do ZUS wypłynęło już przeszło 1,1 mln takich wniosków na ponad 1,7 mln  dzieci.

Nowy okres świadczeniowy rozpocznie się 1 czerwca tego roku i potrwa do 31 maja 2026 r. Świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł przyznawane jest na każde dziecko w wieku do ukończenia 18 lat, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. Wnioski do ZUS składane są tylko elektronicznie, dlatego rodzice i opiekunowie mogą je wysyłać do ZUS o różnych porach w ciągu dnia, a także w nocy. Taki wniosek można złożyć także w dni wolne od pracy, czy też będąc na zagranicznym wyjeździe. Do tej pory, do 5 lutego, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wpłynęło 1,166 mln wniosków o świadczenie 800 plus na 1,773 mln dzieci.

W ubiegłym roku rodzice złożyli 5 mln 193 tys. wniosków o świadczenie wychowawcze. Dotyczyło to 7 mln 918 tys. dzieci. W województwie śląskim w 2024 r. złożono ponad 569 tys. wniosków na prawie 786 tys. dzieci, a kwota wypłaconych świadczeń w Śląskim to  ponad 7,2 mld zł.

 

Wnioski składane tylko elektronicznie

Rodzice mogą składać wnioski przez PUE ZUS (eZUS), portal Emp@tia, bankowość elektroniczną, a także za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS.

- Jeśli wniosek złożono w poprzednim okresie świadczeniowym i ZUS przyznał 800 plus, to rodzic może utworzyć w aplikacji mZUS wniosek na nowy okres świadczeniowy. Taki wniosek zostanie automatycznie uzupełniony na podstawie wcześniejszych danych. W razie potrzeby zawsze może go edytować – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

-To nie jedyne udogodnienie - jeśli dzieci są zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, klient może w kreatorze wniosku pobrać ich dane automatycznie. Dzięki temu nie trzeba wpisywać ich ręcznie – dodaje rzeczniczka.

 Najchętniej wybieranym kanałem składania wniosków 800 plus przez rodziców jest bankowość elektroniczna, następnie portal PUE/eZUS i aplikacja mobilna mZUS, na czwartym miejscu portal Emp@tia.

Natomiast opiekunowie faktyczni, prawni, czy dyrektorzy placówek wychowawczych, opiekuńczych bądź domów pomocy społecznej składają wnioski za swoich podopiecznych tylko za pośrednictwem PUE/eZUS.  

 Ważne terminy

Od daty złożenia wniosku z wymaganymi dokumentami zależy termin ustalenia prawa i wypłaty świadczenia. Jeśli rodzic złoży prawidłowo wypełniony wniosek z wymaganymi dokumentami do 30 kwietnia 2025 r., ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2025 r., co oznacza, że rodzic zachowa ciągłość wypłaty świadczenia 800 plus. Złożenie wniosku do końca czerwca 2025 r. będzie gwarantowało, że świadczenie wychowawcze zostanie wypłacone z wyrównaniem od 1 czerwca 2025 r. Natomiast, jeśli osoba ubiegająca się o świadczenie złoży wniosek na nowy okres po 30 czerwca 2025 r. świadczenie wychowawcze będzie przysługiwało od miesiąca złożenia wniosku.

 Informacje z ZUS na PUE/eZUS

Pisma, informacje i decyzje dotyczące świadczenia 800 plus są przekazywane w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE ZUS, nawet jeśli wniosek był składany przez bankowość elektroniczną czy portal Emp@tia. Jeżeli rodzic złoży wniosek przez bank albo portal Emp@tia, a nie ma profilu na PUE ZUS, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych założy mu taki profil automatycznie na podstawie danych podanych przez klienta we wniosku.

Beata Kopczyńska, Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim

Chcesz złożyć wniosek o rentę wdowią? Podpowiadamy co należy wcześniej przygotować i sprawdzić, by zrobić to prawidłowo

Wniosek o rentę wdowią można złożyć na specjalnie przygotowanym formularzu ERWD. Zanim jednak klient złoży wniosek, powinien sprawdzić, czy ma prawo do dwóch świadczeń: własnego (np. emerytury lub renty) oraz renty rodzinnej po zmarłym współmałżonku. Co ważne wniosek o rentę wdowią można złożyć również wtedy, gdy prawo do drugiego świadczenia jest w trakcie ustalania.

Od 1 stycznia do ZUS wpłynęło ponad 298,3 tys. wniosków o rentę wdowią. Z danych ZUS wynika, że najwięcej wniosków składanych jest u pracowników ZUS w salach obsługi klientów  (ponad 75 proc. wszystkich wniosków), aż 91 proc. osób, którzy składają wnioski o rentę wdowią to kobiety.

W województwie śląskim złożono ponad 36,4 tys. wniosków o to świadczenie. Najwięcej w Śląskim złożono wniosków w Oddziale ZUS w Sosnowcu –7135, a najmniej w Oddziale ZUS w Bielsku – Białej – 4879. W pozostałych Oddziałach ZUS w województwie śląskim liczba złożonych wniosków wygląda następująco: Oddział ZUS w Chorzowie - 6 255, Oddział ZUS w Częstochowie - 5 407, Oddział ZUS w Rybniku – 6202 i Oddział ZUS w Zabrzu – 6 555.

 

Zanim wypełnisz wniosek – sprawdź czy masz prawo do dwóch świadczeń

- Zanim klient złoży wniosek o rentę wdowią, powinien sprawdzić, czy ma prawo do dwóch świadczeń: własnego (np. emerytury lub renty) oraz renty rodzinnej po zmarłym współmałżonku. Jeżeli ma prawo tylko do jednego świadczenia, najpierw powinien złożyć wniosek o drugie świadczenie: swoją emeryturę lub rentę albo rentę rodzinną po współmałżonku. Renta wdowia jest połączeniem dwóch świadczeń, a wnioskodawca sam wybiera wariant wypłaty (we wniosku): 100% renty rodzinnej i 15% własnego świadczenia albo 100% własnego świadczenia i 15% renty rodzinnej. Jeżeli klient nie wie, który wariant będzie dla niego korzystny wówczas może wskazać, by w pełnej wysokości (100%) było wypłacane wyższe świadczenie  – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

 

Wniosek o rentę wdowią można złożyć również wtedy, gdy prawo do drugiego świadczenia jest w trakcie ustalania. Chodzi na przykład o sytuację, gdy zainteresowana osoba pobiera własną emeryturę i ma złożony wniosek do ZUS o rentę rodzinną po zmarłym współmałżonku.

 

Przygotuj się do wizyty w ZUS

- Jeżeli klient będzie potrzebował wsparcia, pracownicy ZUS pomogą mu wypełnić wniosek. W trakcie wizyty w placówce zapytają m.in. o: PESEL, datę śmierci współmałżonka, po którym przysługuje renta rodzinna, a także o wspólność małżeńską, czyli o to, czy małżonkowie prowadzili wspólne gospodarstwo domowe – wyjaśnia rzeczniczka.

Na wizytę w placówce ZUS wnioskodawca powinien wziąć ze sobą: dokument tożsamości (dowód osobisty, paszport, może też okazać e-Dowód dostępny w aplikacji mObywatel). Pracownik ZUS potwierdzi tożsamość i sprawdzi dane adresowe. Należy też podać numer rachunku bankowego, na który ma być wypłacane świadczenie. Co ważne, jeżeli do tej pory ZUS wypłacał świadczenie za pośrednictwem poczty, to można pozostać przy tym sposobie lub zmienić sposób wypłaty świadczeń na rachunek bankowy.

Jeżeli klient ma ustalone prawo do renty rodzinnej oraz do własnego świadczenia, nie musi załączać żadnych dokumentów do wniosku o rentę wdowią.

 Sprawdź na zus.pl, jeśli masz wątpliwości

Jeśli wnioskodawca ma wątpliwości, czy spełnia łącznie wszystkie warunki niezbędne do otrzymania renty wdowiej może skorzystać ze specjalnej ankiety. Jest ona dostępna na stronie internetowej ZUS (www.zus.pl). Po wypełnieniu ankiety można też skorzystać z kalkulatora do obliczenia szacunkowej wysokości renty wdowiej.

 Jeśli dana osoba zdecyduje się złożyć wniosek o rentę wdowią elektronicznie, a nie ma jeszcze konta na portalu PUE/eZUS, pracownik pomoże jej takie konto założyć. Wystarczy skontaktować się z ZUS. Nie trzeba tego robić osobiście. Można skorzystać na przykład z e-wizyty lub zadzwonić na infolinię - 22 560 16 00.

 Beata Kopczyńska, Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim

ZUS: Wkrótce pierwsi przedsiębiorcy z wakacjami składkowymi

Przedsiębiorcy, którzy od 1 listopada 2024 roku złożyli wnioski o wakacje składkowe, otrzymują na swoje profile na PUE/eZUS korespondencję w sprawie złożonego wniosku. Większość otrzymała informację o wszczęciu postępowania administracyjnego. W środę, 18 grudnia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych planuje informowanie pierwszych przedsiębiorców o przyznaniu tej ulgi.

Od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym.

 Ponad 1,4 mln złożonych dotychczas wniosków o wakacje składkowe zostało przetworzonych. Z tego wysłano już do przedsiębiorców ponad 876 tys. pism o możliwości czynnego udziału w postępowaniu. To są wnioski, które przeszły poprawnie weryfikację formalną. Trwa wysyłka pism do kolejnych 440  tys. przedsiębiorców. Można je odczytać na profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS/eZUS.

W wyniku weryfikacji formalnej ZUS uznał, że za grudzień ok. 90 proc. wniosków, a za styczeń ok. 95 proc. wniosków jest poprawnych formalnie.

 Aktualnie wnioski, które przeszły poprawnie weryfikację formalną, zostały skierowane do weryfikacji merytorycznej pod kątem spełnienia warunków ustawowych niezbędnych do przyznania ulgi. Dla wniosków, które przejdą poprawnie tę weryfikację,  od 18 grudnia 2024 roku planowane jest kierowane rozstrzygnięcia na PUE ZUS/eZUS.

 Zwolnienie od najniższej podstawy

-  Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników – mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca podaje informacje na temat innych form tej pomocy, z których korzystał.

 Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik może złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. W tym roku z wakacji od składek można było skorzystać jedynie w grudniu.

 W województwie śląskim takich wniosków w listopadzie o zwolnienie za grudzień złożono ponad 134 tys. Teraz do ZUS wpływają wnioski o wakacje składkowe, które będą dotyczyły stycznia 2025 r. W naszym województwie od 1 do 17 grudnia wpłynęło blisko 7,5 tys. wniosków, w całym kraju prawie 90 tys. wniosków.

 Beata Kopczyńska, Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim

Ponad 1,2 mld zł wypłacił ZUS w ramach świadczenia wspierającego, w Śląskim – 59,6 mln zł

Od stycznia można składać wnioski o świadczenie wspierające. W całym kraju do ZUS wpłynęło 68,8 tys. wniosków, natomiast kwota wypłaconych świadczeń to ponad 1,2 mld zł. W województwie śląskim liczba złożonych wniosków przekroczyła 3,6 tys., a suma wypłaconych świadczeń wspierający w Śląskim to 59,6 mln zł

O świadczenie wspierające mogą ubiegać się osoby z niepełnosprawnością, które: ukończyły 18 lat, są obywatelami Polski, lub państw z UE lub EFTA lub innych, ale przebywają w Polsce legalnie oraz mają dostęp do rynku pracy. Muszą także mieszkać w Polsce i posiadać decyzję wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON), w której potrzebę wsparcia określono na poziomie od  70 do 100 punktów. Aby się ubiegać o decyzję z WZON, trzeba mieć status osoby z niepełnosprawnością potwierdzony stosownym orzeczeniem.

 Najpierw WZON, potem ZUS – ważna kolejność

- Ważna jest kolejność składania dokumentów o świadczenie wspierające. Najpierw osoba z niepełnosprawnością musi złożyć odpowiedni wniosek do Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia. Dopiero po uzyskaniu decyzji, w której WZON ustali liczbę punktów na uprawniającym poziomie, po czasie aż decyzja stanie się ostateczna, dopiero wtedy można złożyć do ZUS-u wniosek o przyznanie świadczenia wspierającego – tłumaczy rzeczniczka.

Jeśli osoba z niepełnosprawnością najpierw złoży do ZUS-u wniosek o świadczenie wspierające, a nie będzie miała wydanej decyzji  przez WZON o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia, albo decyzja nie będzie jeszcze ostateczna, to ZUS pozostawi taki wniosek bez rozpatrzenia

 

Harmonogram składania wniosków do ZUS

Świadczenie wspierające jest wprowadzane w trzech etapach. Harmonogram, zgodnie z którym świadczenie będzie dostępne, uzależniony jest od liczby uzyskanych punktów. I tak osoby, które mają od 87 do 100 pkt, mogą ubiegać się o świadczenie od 2024 r., osoby, które mają od 78 do 86 pkt, mogą ubiegać się o świadczenie od 2025 r., a osoby, które mają od 70 do 77 pkt, mogą ubiegać się o świadczenie od 2026 r.

Harmonogram ten nie dotyczy osób z niepełnosprawnością, na które ich opiekunowie 1 stycznia 2024 r. lub później pobierali z organu gminy świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna. Takie osoby będą mogły ubiegać się o przyznanie świadczenia wspierającego już w 2024 r., jeśli w decyzji o poziomie potrzeby wsparcia uzyskały co najmniej 70 punktów.

 

Wysokość świadczenia uzależniona od liczby punktów i renty socjalnej

Wysokość świadczenia jest wprost zależna od liczby punktów, którą przyzna WZON oraz wysokości renty socjalnej w danym okresie. Maksymalną kwotę świadczenia, czyli  220 proc. renty socjalnej  – aktualnie to 3919 zł otrzymają osoby, którym WZON w decyzji określił potrzebę wsparcia na poziomie od 95 do 100 punktów. Minimalną kwotę świadczenia, tj. 40 proc.  renty socjalnej, aktualnie to 713 zł otrzymają osoby, jeśli potrzebę wsparcia określono na poziomie od 70 do 74 punktów. Wraz z marcową waloryzacją wysokość świadczenia wspierającego zostanie podwyższona z urzędu, bez konieczności składania wniosków – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

 

Wniosek elektronicznie, wypłata na rachunek bankowy

Wniosek o świadczenie wspierające (SWN) można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną przez e-ZUS (dawniej: Platformę Usług Elektronicznych), portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną. Osoby niepełnosprawne nie muszą same składać wniosku. W ich imieniu taki wniosek może złożyć pełnomocnik lub przedstawiciel ustawowy (np. opiekun prawny).

ZUS wypłaca świadczenie wspierające przelewem na numer rachunku bankowego w Polsce, który osoba z niepełnosprawnością poda we wniosku. Świadczenie wspierające przysługuje bez względu na dochód, jest zwolnione z podatku dochodowego i nie będzie mogło zostać zajęte przez komornika.

 

68,8 tys. wniosków w kraju, w Śląskim - 3,6 tys. wniosków

Jak do tej pory zainteresowanie tą formą pomocy jest bardzo duże. W ciągu dziewięciu miesięcy do ZUS wpłynęło przeszło 68,8 tys. wniosków o świadczenie wspierające. Łączna kwota wypłat wyniosła ponad 1,2 mld zł. W województwie śląskim takich wniosków do 30 września wpłynęło ponad 3,6 tys. Liczba przyznanych świadczeń to ponad 2,4 tys. Kwota wypłaconych świadczeń w Śląskim przekroczyła 59,6 mln zł.

 Beata Kopczyńska Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim 

Rodzicu pospiesz się ze złożeniem wniosku o 300 plus, termin kończy się 30 listopada

W ciągu trzech miesięcy oddziały ZUS w województwie śląskim wypłaciły ponad 152 mln zł w ramach programu „Dobry Start”. Większość rodziców złożyła wniosek o wyprawkę szkolną. Ostateczny termin mija 30 listopada, ale warto się pospieszyć i złożyć wniosek w październiku, by otrzymać pieniądze jeszcze w tym roku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał dotąd ok. 4,5 mln świadczeń na wyprawki szkolne w ramach programu Dobry Start. Wypłacił na ten cel ponad 1,3 mld zł. Przygotowywane są kolejne wypłaty. - W województwie śląskim złożono do 4 października blisko 368 tys. wniosków, a kwota wypłaconych świadczeń to 152,7 tys. zł. – mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Nie zwlekaj ze złożeniem wniosku

Większość rodziców złożyła elektroniczny wniosek o świadczenie 300 plus jeszcze w wakacje, by mieć pewność, że otrzymają pieniądze na czas kompletowania wyprawki szkolnej we wrześniu. Do ZUS wciąż wpływają elektroniczne, ale nie jest to już tak duża liczba było to w lipcu, czy w sierpniu.  Termin na ostateczne złożenie wniosku to 30 listopada. Po tej dacie złożenie elektronicznego dokumentu będzie możliwe tylko w sytuacji, gdy dziecko powyżej 20. roku życia uzyska orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada.

 

ZUS ma dwa miesiące na wypłatę

ZUS ma dwa miesiące na wypłatę świadczenia, ale przelewy są realizowane znaczenie szybciej. – Trzeba jednak liczyć się z tym, że jeśli rodzic lub opiekun, złoży wniosek pod koniec listopada, to zgodnie z przepisami, pieniądze na wyprawkę szkolną może otrzymać nawet w przyszłym roku. Dlatego warto się pospieszyć i nie zwlekać ze składaniem dokumentów, by korzystać ze świadczenia jeszcze w tym roku. Im wcześniej taki wniosek trafi do ZUS, tym szybciej rodzic czy opiekun otrzyma przelew na rachunek bankowy – dodaje rzeczniczka.

 

Kto składa wniosek o 300 plus

Wniosek o 300 plus może złożyć matka, ojciec, opiekun prawny dziecka lub opiekun faktyczny dziecka (opiekun faktyczny to osoba faktycznie sprawująca opiekę nad dzieckiem, która wystąpiła do sądu opiekuńczego o przysposobienie dziecka). Wniosek o świadczenie dla dzieci przebywających w pieczy zastępczej składa rodzic zastępczy, osoba prowadząca rodzinny dom dziecka lub dyrektor placówki opiekuńczo - wychowawczej.

 

Dla kogo wyprawka

Pieniądze przysługują na uczniów do 20. roku życia, a jeśli mają orzeczoną niepełnosprawność - do ukończenia 24. roku życia. 300 zł nie przysługuje na dzieci uczące się w zerówkach, ani dla studentów, nawet jeśli są w wieku uprawniającym do świadczenia.

Rodzice wniosek o 300 plus mogą złożyć przez eZUS (Platformę Usług Elektronicznych ZUS), aplikację mobilną mZUS, bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia. Decyzje i wszelkie zawiadomienia są przekazywane w formie elektronicznej.

- Bardzo ważne przypomnienie dla rodziców, którzy będą wysyłali wnioski o świadczenie „Dobry start”, by uważnie wpisywali dane swoje i dziecka,  gdyż błędy we wniosku wydłużają jego obsługę. Warto składać wnioski o 300 plus korzystając z aplikacji mZUS. Jeśli już wcześniej składaliśmy wnioski, wówczas wiele danych zostanie uzupełniona z automatu, dzięki czemu występuje mniejsze ryzyko popełnienie błędu – dodaje rzeczniczka.

 Beata Kopczyńska Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim

Częstochowa: Wsparcie dla uczniów – stypendia, zasiłki, posiłki

Ruszył nabór wniosków o przyznanie stypendium szkolnego dla uczniów w trudnej sytuacji materialnej. Termin ich składania upływa 15 września. MOPS Częstochowa przypomina też o innych formach wsparcia ucznia.



DLA KOGO STYPENDIUM SZKOLNE?

Stypendium szkolne ma na celu zmniejszanie różnic w dostępie do edukacji, wynikających z trudnej sytuacji materialnej ucznia. Warunkiem uzyskania tej pomocy materialnej jest zidentyfikowanie w sytuacji życiowej ucznia przynajmniej jednej z okoliczności (zawartych w art. 7 ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pomocy społecznej), czyli gdy w rodzinie występuje: bezrobocie, niepełnosprawność, ciężka lub długotrwała choroba, wielodzietność, brak umiejętności wypełniania funkcji opiekuńczo-wychowawczych, alkoholizm lub narkomania, a także gdy rodzina jest niepełna.
Stypendia są przyznawane osobom w trudnej sytuacji materialnej, obowiązują więc progi dochodowe określone w ustawie o pomocy społecznej – obecnie kryterium dochodowe na osobę w rodzinie wynosi 600 zł, a dla osoby samotnie gospodarującej to kwota 776 zł.
Warto pamiętać, że świadczenie wychowawcze „800+” nie jest wliczane do dochodu rodziny przy ustalaniu prawa do stypendiów szkolnych.

JAK UZYSKAĆ STYPENDIUM?

Należy złożyć wniosek – można go pobrać ze strony internetowej www.mops.czestochowa.pl.
Wydawaniem decyzji i wypłatą środków zajmuje się Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie, natomiast wnioski wraz z pełnym kompletem dokumentów należy składać w szkole, do której uczęszcza osoba ubiegająca się o stypendium szkolne.
Stypendium szkolne może być przyznane na wniosek: rodziców/opiekunów prawnych, pełnoletniego ucznia, dyrektora szkoły.
Rozpatrywane są tylko wnioski wraz z pełną dokumentacją, zawierające wszystkie informacje i dokumenty niezbędne do udzielenia pomocy w postaci stypendium szkolnego (wymienione w druku wniosku). Wnioskodawcy zobowiązani są przedstawić informacje o wszystkich dochodach uzyskanych w miesiącu poprzedzającym termin złożenia wniosku, a w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą na zasadach ogólnych – rozliczenie dochodu wskazanego w rocznym zeznaniu podatkowym za rok ubiegły.
Ważne! MOPS w Częstochowie przyznaje pomoc tylko osobom zamieszkałym w granicach Częstochowy.

TERMINY

Uwaga! Wnioski dotyczące uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych można składać tylko w okresie od 1 do 15 września 2024 roku. To terminy ustawowe i nieprzekraczalne. Jedynie słuchacze kolegiów, mogą składać wnioski w wydłużonym terminie – do 15 października danego roku szkolnego.

NA CO MOŻNA PRZEZNACZYĆ STYPENDIUM I KOMU PRZYSŁUGUJE?

Stypendium może być przeznaczone tylko na cele związane z nauką – ich katalog został określony w wykazie wydatków kwalifikowanych do stypendium szkolnego, który można znaleźć na stronie MOPS w Częstochowie.
Może być to między innym: całkowite lub częściowe pokrycie zakupu przyborów szkolnych, a także odzieży niezbędnej do realizacji zajęć wychowania fizycznego, kosztów udziału w zajęciach edukacyjnych i wyrównawczych, wykraczających poza zajęcia realizowane w szkole w ramach planu nauczania.
Stypendium jest pomocą finansową przyznawaną na okres wskazany w decyzji administracyjnej. Stypendium jest rozliczane na podstawie imiennych rachunków, faktur za dokonane zakupy – należy więc zachowywać dowody zakupów.

Stypendium przysługuje:
- uczniom szkół publicznych, niepublicznych i niepublicznych szkół artystycznych o uprawnieniach publicznych szkół artystycznych;
- wychowankom publicznych i niepublicznych ośrodków rewalidacyjno-wychowawczych – do czasu ukończenia realizacji obowiązku nauki - jednak nie dłużej niż do 24 roku życia.
Stypendium szkolne nie przysługuje uczniowi:
- którego rodzina osiąga dochód przekraczający ustawowe kryterium dochodowe tj. 600 zł na osobę;
- który został umieszczony w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie albo w rodzinie zastępczej (art. 7 ust. 2 ustawy z dn. 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych z późniejszymi zmianami);
- uczniom klas zerowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej przypomina także o innych formach pomocy dla uczniów.

ZASIŁEK SZKOLNY

To jednorazowa pomoc finansowa przeznaczona dla uczniów, którzy znajdą się w trudnym położeniu z powodu zdarzenia losowego, które spowoduje przejściowe pogorszenie sytuacji materialnej rodziny ucznia. Z zasiłku szkolnego można skorzystać w ciągu całego okresu nauki (w którym wystąpiło zdarzenie losowe).
Zdarzeniem losowym może być w szczególności: nieszczęśliwy wypadek, nagła choroba ucznia lub członka rodziny, śmierć najbliższego członka rodziny i inne nagłe okoliczności, które mogą mieć wpływ na pogorszenie sytuacji materialnej.
Ważne terminy! Wniosek o zasiłek szkolny musi być złożony w okresie do dwóch miesięcy od wystąpienia zdarzenia.

KONTAKT - w sprawie stypendiów i zasiłków szkolnych:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie
Sekcja Usług Środowiskowych
ul. Polskiej Organizacji Wojskowej 2
tel. 34 372 42 20

POSIŁEK W SZKOLE I W DOMU

Uczniowie szkół podstawowych, ponadpodstawowych oraz dzieci w przedszkolach mogą skorzystać także z pomocy w postaci bezpłatnego gorącego posiłku w ramach programu „Posiłek w szkole i w domu”.
Aby skorzystać z tego rodzaju pomocy należy złożyć wniosek w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Częstochowie.
Wniosek można złożyć w dowolnym momencie roku szkolnego.
Kto może skorzystać z dożywiania? Osoby, których dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 200% ustawowego kryterium dochodowego kwalifikującego do świadczeń z pomocy społecznej.
W przypadku rodzin kryterium kwalifikujące do skorzystania z dożywiania wynosi obecnie 1 200 zł na osobę w rodzinie.
Obiady wydawane będą dzieciom i uczniom w placówkach edukacyjnych, do których uczęszczają, i z którymi Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie zawarł stosowne porozumienie.

KONTAKT - w sprawie dożywiania:
Rejonowy Zespół Pomocy Społecznej Nr 1
aleja Niepodległości 20/22
tel. 34 370 94 04
Rejonowy Zespół Pomocy Społecznej Nr 2
ul. Staszica 10
tel. 34 344 49 44-47.

W załączeniu wzory wniosków o stypendium szkolne, zasiłek szkolny oraz lista wydatków kwalifikowanych do stypendium szkolnego.

Info MOPS w Częstochowie.

 

Mama na macierzyńskim

Z okazji zbliżającego się Dnia Matki warto przypomnieć, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy, tuż po urodzeniu dziecka. Zaprzestanie pracy na wiele tygodni, by zająć się opieką nad maluszkiem, to dla wielu rodziców duże wyzwanie finansowe. Dlatego warto podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, bo dzięki temu rodzice mają możliwość spędzenia aż 61 tygodni z nowonarodzonym dzieckiem w domu, a za ten okres otrzymują co miesiąc zasiłek macierzyński. W przypadku urodzin bliźniaków, czy trojaczków okres pobierania zasiłku macierzyńskiego wydłuża się.

O tym jak długo można przebywać z dzieckiem w domu, w jakiej wysokości jest wypłacany zasiłek oraz kiedy mama, bądź tata nie może zrzec się swojego przywileju na rzecz drugiego rodzica – w poniższym poradniku. – Ubezpieczonej mamie z tytułu urodzenia dziecka przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski. Co ważne z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogą skorzystać także ojcowie. Mają oni do swojej dyspozycji jeszcze urlop ojcowski - informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

 

Zasiłek macierzyński dla ubezpieczonych rodziców

Zasiłek macierzyński przysługuje osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, natomiast w przypadku zleceniobiorców czy osób prowadzących własne firmy - ubezpieczenie to jest dobrowolne. W tych przypadkach osoby te same decydują czy chcą podlegać takiemu ubezpieczeniu, czy też nie. - Zasiłek macierzyński przysługuje niezależnie od tego, jak długo podlega się ubezpieczeniu chorobowemu. Na przykład jeśli kobieta  urodziła dziecko dzień po tym, jak zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego albo zgłosił ją pracodawca, to zasiłek macierzyński i tak przysługuje – wyjaśnia rzeczniczka.

To jak długo mama, czy tato, będą opiekować się dzieckiem i korzystać z zasiłku macierzyńskiego zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. W przypadku urodzenia jednego dziecka łączny okres pobierania zasiłku macierzyńskiego za urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wynosi 61 tygodni, czyli 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 41 tygodni urlopu rodzicielskiego), przy bliźniakach – 74 tygodnie (31 tygodni urlopu macierzyńskiego i 43 urlopu rodzicielskiego), przy trojaczkach – 76 tygodni ( 33 tygodnie urlopu macierzyńskiego i 43 tygodnie rodzicielskiego), przy czworaczkach – 79 tygodni (35 tygodni urlopu macierzyńskiego i 43 tygodnie rodzicielskiego), pięcioraczków – 81 tygodni (37 tygodni urlopu macierzyńskiego i 43 tygodnie urlopu rodzicielskiego).

Z takich świadczeń mogą skorzystać także osoby, które przyjęły dziecko na wychowanie w takim wieku, że nie jest możliwe wykorzystanie pełnego wymiaru urlopu rodzicielskiego przed ukończeniem przez dziecko 7 (ewentualnie 10) albo 14 roku życia, zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 38 tygodni.

 Stan zdrowia dziecka – dłuższy urlop rodzicielski

Do dłuższego urlopu rodzicielskiego niż 41, 43 lub 38 tygodni mają prawo rodzice, którym urodziło się dziecko lub przyjmą na wychowanie dziecko z ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniem albo nieuleczalną chorobą zagrażającą jego życiu, a które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu. Jeśli dziecko ma specjalne zaświadczenie „Za życiem” rodzice będą mogli skorzystać odpowiednio  z 65, 67 i 62 tygodni urlopu. Stąd też wydłuża się cały okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, i tak przy urodzeniu jednego dziecka łącznie do 85 tygodni, w przypadku bliźniaków - 98 tygodni, trojaczków – 100 tygodni, czworaczków – 102 tygodnie, pięcioraczków – 104 tygodnie.

 Tylko dla mam

Ze statystyk ZUS wynika, że wciąż w zdecydowanej większości niemowlakiem opiekuje się mama. W marcu tego roku z urlopu macierzyńskiego korzystało 67 tys. kobiet w całym kraju, a tylko 800 mężczyzn. - Trzeba wziąć pod uwagę to, że w przypadku urlopu macierzyńskiego pierwsze 14 tygodni (np. z 20 dostępnym przy urodzeniu jednego dziecka) jest „zarezerwowane” tylko dla mam, dopiero po ich wykorzystaniu, gdy mama wróci do pracy, tato może skorzystać z tego urlopu.

 Albo mama albo tata

W ubiegłym roku wydłużono urlop rodzicielski o 9 tygodni: z 32 do 41 tygodni - w przypadku urodzenia lub przyjęcia na wychowanie jednego dziecka i z 34 do 43 tygodni - w przypadku urodzenia lub przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka. To tzw. 9-tygodniowy nietransferowalny urlop rodzicielski dla drugiego rodzica. Jeśli ubezpieczona mama wykorzystała urlop rodzicielski w maksymalnym wymiarze np. 32 tygodni lub 34 tygodni, to pozostałe 9 tygodni może wykorzystać już tylko ojciec. Jeśli z tego nie skorzysta – urlop przepadnie. - Wprowadzenie części urlop rodzicielskiego dedykowanej drugiemu rodzicowi, zaowocowało dynamicznym wzrostem liczby ojców, którzy korzystają z urlopu rodzicielskiego. W 2023 r. 19 tys. ojców zdecydowało się na ten krok. Jest to wzrost do 7 procent uprawnionych – podkreśla rzeczniczka.

W marcu tego roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało 6,3 tys. mężczyzn.

 Jaka płaca taki zasiłek

Wysokość zasiłku uzależniona jest od podstawy, od której odprowadzane są składki, czyli najczęściej od osiąganego wynagrodzenia. Im to wynagrodzenie wyższe, tym wyższe są odprowadzane składki, a w konsekwencji wyższe świadczenie dla rodziców maluszków. Wpływ na wysokość pobieranego świadczenia ma nasze średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. W przypadku kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą i podlegających dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu wysokość zasiłku jest ustalana na podstawie miesięcznego przychodu za okres 12 miesięcy kalendarzowych przed porodem.

 Wysokość zasiłku stała czy zmienna

Ubezpieczona mama może otrzymywać zasiłek macierzyński w takiej samej wysokości przez cały okres jego pobierania tj. 81,5 proc. podstawy wymiaru zasiłku, o ile złoży tzw. „długi wniosek”o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie. „Długi wniosek” nie może dotyczyć 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla drugiego z rodziców. Za tę część urlopu zasiłek zawsze wynosi 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Jeśli mama nie złoży wniosku o długi zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie, to zasiłek będzie wynosił 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego.

W przypadku gdy w pierwszym roku życia dziecka nie zostanie wykorzystany ani jeden dzień zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego (na podstawie długiego wniosku), będzie możliwość złożenia wniosku o jednorazowe wyrównanie zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego do 100  proc. podstawy wymiaru zasiłku. Za okres urlopu rodzicielskiego zasiłek macierzyński będzie przysługiwać w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

 Z takich świadczeń mogą skorzystać także osoby, które przyjęły dziecko na wychowanie w takim wieku, że nie jest możliwe wykorzystanie pełnego wymiaru urlopu rodzicielskiego przed ukończeniem przez dziecko 7 (ewentualnie 10) albo 14 roku życia, zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 38 tygodni.

 

Beata Kopczyńska Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim

Pierwsze „trzynastki” jeszcze przed Wielkanocą

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje się do wypłaty trzynastych emerytur. Pierwszy termin wypada 1 kwietnia, czyli w świąteczny poniedziałek. To oznacza, że pierwsze trzynastki trafią do emerytów i rencistów jeszcze przed Wielkanocą.

 - Emeryci i renciści w kwietniu mają powody do zadowolenia. To właśnie w tym miesiącu wraz ze swoim świadczeniem otrzymają trzynastą emeryturę. Świadczeniobiorcy, których termin wypłaty emerytury czy renty mają ustalony na 1. dzień miesiąca, trzynastą emeryturę otrzymają jeszcze pod koniec marca, tuż przed świętami wielkanocnymi – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. „Trzynastka” przysługuje w wysokości najniższej emerytury. W tym roku to kwota 1780,96 zł brutto. Aby otrzymać to świadczenie nie trzeba składać żadnego wniosku, ZUS przyzna je automatycznie.

 Dla kogo „trzynastka”?

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne przysługuje osobom, które na dzień 31 marca br. mają prawo do wypłaty emerytury – w tym emerytury pomostowej, okresowej emerytury kapitałowej i emerytury częściowej, renty z tytułu niezdolności do pracy – w tym renty dla inwalidów wojennych i wojskowych oraz rent wypadkowych, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej – w tym renty rodzinnej po inwalidzie wojennym lub wojskowym oraz rent rodzinnych wypadkowych, rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, świadczenia pieniężnego przysługującego cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, świadczenia i zasiłku przedemerytalnego.

 Kiedy wypłata?

Trzynaste emerytury będą wypłacane wraz ze świadczeniem podstawowym, w terminie jego wypłaty. A te następują 1; 6; 10; 15; 20 i 25. dnia każdego miesiąca. - Zasada jest taka, że wypłaty realizowane są tak, aby do wyznaczonego terminu pieniądze dotarły do klientów. Zatem, jeśli termin wypłaty świadczenia wypada na dzień wolny od pracy, to wypłacane jest ono na tyle wcześniej, aby najpóźniej w ostatnim dniu roboczym, tuż przed terminem wypłaty, środki trafiły do emeryta czy rencisty i to bez względu na to, czy pobiera on świadczenie na konto, czy przekazem pocztowym – informuje rzeczniczka.

Osoby, które świadczenia pobierają - 1; 6 i 20 kwietnia – otrzymają je odpowiednio wcześniej, tzn. najpóźniej 29 marca, 5 kwietnia i 19 kwietnia. „Trzynastkę” wcześniej otrzymają też osoby, które pobierają świadczenia i zasiłki przedemerytalne, których termin wypłaty trzynastki przypada na 1 maja. Z uwagi na to, że jest to dzień wolny od pracy, trzynastka powinna trafić do świadczeniobiorców najpóźniej 30 kwietnia.

 Renta rodzinna a trzynasta emerytura

W przypadku renty rodzinnej pobieranej przez kilka uprawnionych osób (np. wdowa i osierocone dziecko) wówczas przysługuje jedno świadczenie pieniężne i jest ono podzielone na równe części dla wszystkich uprawnionych.

Podobnie wygląda sytuacja przy zbiegu prawa do świadczeń (np. emerytury z ZUS i KRUS lub emerytury wypłacanej wraz z rentą wypadkową). Osobie uprawnionej przysługuje tylko jedna „trzynastka”. Jeśli świadczenia wypłacane są przez dwa różne organy emerytalno-rentowe, wtedy  tę „dodatkową emeryturę” wypłaci ZUS - wyjaśnia rzeczniczka.

 Beata Kopczyńska Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim

Choroba się przedłuża? Spokojnie, jest świadczenie rehabilitacyjne

Gdy choroba się przedłuża, a limit dni na chorobowym już wyczerpaliśmy, wówczas możemy złożyć wniosek do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne. Przysługuje osobie, która po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest chora, a dalsze leczenie lub rehabilitacja dają jej szanse na odzyskanie zdolności do pracy.

Zasiłek chorobowy może trwać do 182 dni lub do 270 dni gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą  bądź przypada w trakcie ciąży, albo do 91 dni po ustaniu ubezpieczenia. - Po upływie maksymalnego okresu pobierania zasiłku chorobowego, chory może starać o świadczenie rehabilitacyjne. Warunkiem otrzymania świadczenia rehabilitacyjnego jest to, że osoba, wyczerpała okres pobierania zasiłku chorobowego i nadal jest niezdolna do pracy, jednak po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego rokuje powrót do niej. O przyznaniu świadczenia decyduje lekarz orzecznik ZUS – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

 

Nie wystarczy samo zwolnienie, konieczny wniosek do ZUS

Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Konieczne jest złożenie wniosku (ZNp-7) o nie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9), które wypełnia lekarz, wywiad zawodowy z miejsca pracy (formularz OL-10). Druk OL-10 nie jest konieczny, jeśli niezdolność do pracy powstała po okresie ubezpieczenia lub gdy składany jest wniosek o przedłużenie  świadczenia rehabilitacyjnego. Formularza tego nie składają również osoby prowadzące działalność pozarolniczą.

 

Na jaki okres może być przyznane świadczenie rehabilitacyjne?

Świadczenie rehabilitacyjne może być przyznane na okres przywrócenia zdolności do pracy, najdłużej na 12 miesięcy. Może ono być przyznane jednorazowo lub w częściach. To lekarz orzecznik decyduje wydając orzeczenie o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego na konkretny okres. Jeśli jest on krótszy niż 12 miesięcy, a choroba nie ustąpiła, można złożyć wniosek o kontynuację świadczenia.

Po wydaniu orzeczenia przez lekarza orzecznika ubezpieczony ma prawo odwołać się od niego, może to zrobić w ciągu 14 dni. Również w ciągu 14 dni od wydania orzeczenia prezes ZUS ma prawo wnieść zarzut wadliwości. Jeżeli nie zostanie wniesiony ani sprzeciw, ani zarzut wadliwości orzeczenie staje się prawomocne. Na jego podstawie ZUS wydaje decyzję.

 

Wysokość uzależniona od długości świadczenia

Świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem, które przysługuje w wysokości 90% podstawy wymiaru zasiłku przez okres pierwszych 3 miesięcy. Za pozostały okres ubezpieczony otrzymuje świadczenie w wysokości 75%. Świadczenie w wysokości 100% jest wypłacane wtedy, gdy ta niezdolność do pracy przypada na okres ciąży. W takim wypadku wymagane jest zaświadczenie lekarskie, potwierdzające ciążę.

 

Komu nie przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?

Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobom uprawnionym do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, urlopu dla poratowania zdrowia i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Osoba, która pobiera świadczenie rehabilitacyjne nie może pracować ani w inny sposób dorabiać. Jakiekolwiek zajęcie zarobkowe pozbawi ją prawa do świadczenia.

 

 Beata Kopczyńska Regionalna Rzeczniczka Prasowa ZUS w województwie śląskim